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宜川縣人社局:多措并舉推動干部作風能力大提升

鑄牢思想根基,備好黨課“上講臺”。持續(xù)推行黨員“人人備課上講臺”學習模式,變被動為主動,切實強化黨員黨性教育,提升業(yè)務政策水平。同時,將備課輔導和交流研討相結合,不斷提高黨課學習的參與度和效能度。截止目前,共開展微黨課17期,交流研討13次。

健全制度保障,打好經辦“組合拳”。制定完善《長期暫停領取待遇人員常態(tài)化清理機制》《到齡未領取參保人員常態(tài)化清理機制》《待遇發(fā)放失敗業(yè)務信息反饋處理機制》《社會保險基金收支分級授權審批機制》《社會保險基金對賬機制》“五項機制”保障制度,明確經辦人員職責分工,職權行使規(guī)范,達到用制度約束人,用制度規(guī)范事,為經辦有序、管理有度、服務可循提供了制度保障。

創(chuàng)新宣傳方式,唱響人社“好聲音”。實行“線上+線下”宣傳模式,線上用群眾聽得懂的語言、看得清的方式,精心制作社保政策小視頻13期。線下組建政策宣傳小分隊,深入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村組(社區(qū))田間地頭、集會集市巡回開展社保宣傳6期。在“人社工作進園區(qū)”“春風行動”“招聘周”“就業(yè)援助月”等重要時間節(jié)點,以群眾“看得見、容易懂、記得住”的方式,開展現場咨詢、實操解讀13場次,提高群眾對政策的知曉率。

完善監(jiān)管體系,守護群眾“養(yǎng)命錢”。常態(tài)化開展社?;疬`法違紀典型案例警示教育,筑牢干部思想底線。時常對照日常工作,查找風險點,并結合工作實際提出可行的風險防控建議。同時,強化與衛(wèi)健、公安、民政、法院、司法、殘聯等九個部門的聯席和信息共享機制,把人民群眾的利益實現好、維護好、守護好。截止目前,依法依規(guī)核查并追繳多領冒領社保資金7.1萬元。

提升服務質效,共繪干群“同心圓”。堅持“領導干部調研走訪慰問”和“預約服務特殊群體”,全面掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政策落實和服務群眾工作。堅持將工作陣地前移,推出流動“窗口”服務,將服務事項前移到群眾家里,實現從“人找服務”到“服務找人”的轉變,讓群眾切實感受為民“溫度”。今年以來,已開展上門服務86次,服務群眾223人。(供稿:宜川縣委組織部)

責編:劉朋濤

編輯:劉忻

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