5月8日，白河縣人社局召開深化“三個年”暨“人社工作進園區(qū)”工作推進會議，傳達貫徹落實省、市人社系統(tǒng)深化“三個年”暨“人社工作進園區(qū)”工作推進視頻會議和全縣項目建設(shè)謀劃工作會議精神，安排部署人社系統(tǒng)貫徹落實重點工作，組織集中觀看安全生產(chǎn)警示教育專題片。

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會議指出，“人社工作進園區(qū)”是省市人社系統(tǒng)深化拓展“三個年”的總抓手，是深入貫徹縣委、縣政府關(guān)于就業(yè)工作決策部署的重要舉措，是人社工作主動融入發(fā)展大局的有效載體，也是人社工作服務企業(yè)、服務群眾的現(xiàn)實需要。

會議要求，全縣人社系統(tǒng)要進一步強化思想認識，聚焦工作重點，夯實工作責任，細化工作舉措，抓好貫徹落實。全體干部要認真學習省市縣有關(guān)會議精神和省人社廳黨組書記、廳長 蔡釗利的調(diào)研文章《落實落細助企紓困政策 強化勞動力要素保障》，進一步深化對“三個年”活動以及“人社工作進園區(qū)”的思想認識，著力增強責任感使命感和緊迫感。

會議強調(diào)，要以“人社工作進園區(qū)”“社保服務進萬家”為總牽引，開展企業(yè)工廠大走訪、安全生產(chǎn)大檢查、優(yōu)惠政策大宣講、困難問題大化解、就業(yè)創(chuàng)業(yè)大促進“五大活動”，深化提升“四百工程”穩(wěn)就業(yè)促增收，務實推進“四雁工程”育人才促振興。要結(jié)合黨紀學習教育、社保領(lǐng)域群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作，激勵人社干部遵紀守法、擔當實干，推動黨員干部改作風，提能力，以干部作風能力的提升推動人社工作提質(zhì)增效。（衛(wèi)揚才）

責編：劉萌

編輯：劉凡