為扎實做好安全穩(wěn)定工作，積極化解轄區(qū)內(nèi)家庭、鄰里、社會等各類矛盾糾紛，宜君縣五里鎮(zhèn)突出重點，強(qiáng)化措施，“四個到位”狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的大局環(huán)境。

安排部署到位。堅持把矛盾糾紛排查化解工作作為維護(hù)全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定工作的一項重要任務(wù)，與重點工作同安排同部署同落實，建立完善矛盾糾紛排查化解“第一責(zé)任人”責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行“四項機(jī)制”（聯(lián)席會議制度、治安亂點整治機(jī)制、表彰獎勵機(jī)制、創(chuàng)建考核考評機(jī)制），鎮(zhèn)黨委定期召開社會穩(wěn)定分析研判會，把矛盾糾紛排查化解工作作為一項重要內(nèi)容納入議程專題研究部署。

宣傳引導(dǎo)到位。堅持預(yù)防為主，始終把提高群眾法律意識作為矛盾糾紛化解的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聯(lián)合駐鎮(zhèn)政法單位利用集會、入戶走訪、開展培訓(xùn)等多種方式，積極向村組干部及群眾廣泛宣傳《中華人民共和國民法典》《信訪工作條例》《中華人民共和國反有組織犯罪法》等法律法規(guī)知識，引導(dǎo)群眾要自覺遵紀(jì)守法、依法辦事，遇到糾紛學(xué)會運用法律武器，采取合法途徑，表達(dá)合理訴求，避免矛盾激化，從而在源頭減少矛盾糾紛事件發(fā)生。

隱患摸排到位。按照“抓早、抓小、抓苗頭”的工作原則，結(jié)合重點工作開展，充分發(fā)動網(wǎng)格員、調(diào)解員、“紅袖章”“紅馬甲”等群防群治力量，深入轄區(qū)企事業(yè)單位、各村組等重點領(lǐng)域及時摸排，隨時掌握不穩(wěn)定因素的苗頭動向，聯(lián)合駐鎮(zhèn)單位及“三官一律”工作人員對摸排出的不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛認(rèn)真梳理、分類登記、因案施策、對癥下藥，最大限度地解決問題，有效疏導(dǎo)群眾情緒，確保矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在初始，解決在基層。

矛盾調(diào)處到位。秉承“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的原則，宜君縣五里鎮(zhèn)針對排查掌握鎮(zhèn)域內(nèi)的宅基地糾紛、土地糾紛、家庭鄰里糾紛的不同情況，制定化解措施，明確包案領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌運用人民調(diào)解、司法調(diào)解等方式，深入一線化解矛盾，并建立化解臺賬，實行銷號管理。對于已經(jīng)化解的矛盾糾紛，調(diào)解員及時關(guān)注、定期回訪、切實將矛盾由被動上報變?yōu)橹鲃酉略L，鞏固化解成效。（來源：宜君縣五里鎮(zhèn)人民政府）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：劉凡