為全面推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，不斷加快構建基層社會治理新格局，穩(wěn)步提升人民群眾安全感和幸福度，石泉縣人社局多措并舉，扎實有力推進平安建設工作。

加強組織領導，夯實工作責任。嚴格落實平安建設“十個一”工作責任制，切實履行平安建設第一責任人職責，始終堅持平安建設與人社業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核。及時調整綜治維穩(wěn)、平安建設工作領導小組，每季度按時召開平安建設工作會議，研究解決人社系統(tǒng)在平安建設、信訪維穩(wěn)等工作中的突出問題。將平安建設經費納入預算，每年預算一定經費用于局機關內部重點部位和行業(yè)監(jiān)管領域新社區(qū)工廠、技能培訓學校日常安全管理，切實提高技防水平，確保安全穩(wěn)定。

開展宣傳教育，營造良好氛圍。持續(xù)通過周一干部例會、大廳電子顯示屏、“石泉人社”微信公眾號、重要時間節(jié)點學習宣傳習近平法治思想、習近平總書記關于平安中國建設的重要論述和中省市縣關于平安建設的決策部署，配合掃黑除惡、八五普法、平安建設等各項知識專題輔導和測試，全面提升干部職工法律和業(yè)務素養(yǎng)。指導全縣新社區(qū)工廠、技能培訓學校將平安建設納入企業(yè)職工日常培訓、各技能培訓學校課程，宣傳平安建設、安全生產、防電信詐騙、防范非法集資等相關知識。將平安建設納入與社區(qū)“共駐共建”、與包聯(lián)村“支部聯(lián)建”內容，組織人社系統(tǒng)全體黨員干部到共駐共建社區(qū)、包聯(lián)村開展平安建設主題的主題黨日、志愿服務、就業(yè)送崗、交友幫扶等活動，單位周邊、包聯(lián)村秩序良好。

認真履職盡責，抓實平安建設。深入開展矛盾糾紛排查。探索推行“一窗受理、兩線排查、三級辦理”信訪工作機制，建立起農民工維權縣、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡體系和社會化維權機制，聘任161名農民工維權代表，基本形成農民工“侵權有人管、維權不出村”的社會化維權工作格局，有效化解信訪矛盾糾紛隱患。扎實開展安全生產檢查。切實履行新社區(qū)工廠、技能培訓學校行業(yè)監(jiān)管責任，明確企業(yè)主要負責人是安全生產第一責任人，簽訂安全生產責任書36份。認真落實消防安全“四個四”標準化管理，聯(lián)鎮(zhèn)督導組堅持每周一督、每月一檢常態(tài)化督導檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題立查立改，實行閉環(huán)管理，堅決防范安全生產風險。同時，機關內部對餐廳、電梯、電箱等重點要害部位安全規(guī)范管理，確保平安穩(wěn)定。堅決防范打擊兩非一詐。積極開展“無詐單位”創(chuàng)建活動，成立全民反詐宣傳工作隊，以人社工作主線為軸心，織密立體化反詐宣傳網(wǎng)絡，著重以《中華人民共和國反電信網(wǎng)絡詐騙法》和電信網(wǎng)絡詐騙典型案例警示教育身邊人，構建行業(yè)領域反詐責任體系，筑牢防詐“安全墻”。扎實開展養(yǎng)老領域非法集資專項整治，持續(xù)在機關內部、局退休干部、行業(yè)監(jiān)管領域中深入開展養(yǎng)老領域非法集資線索摸排，目前未發(fā)現(xiàn)涉及養(yǎng)老服務、養(yǎng)老項目、養(yǎng)老產品、以房養(yǎng)老及其他類別的風險線索。堅決遏制“兩非”亂象多發(fā)高發(fā)態(tài)勢，堅決守住人社領域“兩非”治安刑事案件零發(fā)案底線。全力提升平安建設滿意度。聚焦機關內部、職工家庭、服務對象、特殊群體和包聯(lián)社區(qū)，全面宣講平安建設“九率一度”知識，發(fā)放調查問卷，向來辦事的群眾普及平安建設知識，客觀評價石泉縣社會治安狀況，支持提升平安建設滿意度工作。（袁素娟）

責編：張穎

編輯：劉凡