為進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位人員規(guī)范化管理，用活用好公益性崗位。11月27日，鳳翔區(qū)虢王鎮(zhèn)組織召開全鎮(zhèn)公益性崗位業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會，區(qū)勞動就業(yè)中心就業(yè)股股長杜麗萍、就業(yè)股干事張家樂、張寧娟一行對公益性崗位業(yè)務(wù)工作進(jìn)行培訓(xùn)。鎮(zhèn)村業(yè)務(wù)人員共計(jì)20余人參加了本次培訓(xùn)會。

會議集體學(xué)習(xí)了《寶雞市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》文件精神，就業(yè)股業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)同志就選人用人及后期管理等政策進(jìn)行了詳細(xì)培訓(xùn)，從公益性崗位的科學(xué)管理，到精準(zhǔn)認(rèn)定申請人員資質(zhì)再到日常管理注意事項(xiàng)的要點(diǎn)進(jìn)行了系統(tǒng)講解。就業(yè)股股長杜麗萍提出，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位促進(jìn)脫貧人員就業(yè)，按照“誰開發(fā)、誰管理、誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各級責(zé)任，確保選聘過程公正透明，結(jié)合鄉(xiāng)村人員結(jié)構(gòu)實(shí)際，堅(jiān)持因需設(shè)崗、人崗相適，避免崗位設(shè)置的盲目性和隨意性，保障公益崗位資源的合理配置和高效利用，滿足脫貧戶勞動力的特點(diǎn)和需求。

此次培訓(xùn)提升了鎮(zhèn)村經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)能力，同時進(jìn)一步規(guī)范了全鎮(zhèn)公益性崗位管理相關(guān)工作。下一步，鳳翔區(qū)虢王鎮(zhèn)將繼續(xù)堅(jiān)持落實(shí)公益性崗位動態(tài)化管理，完善督查機(jī)制，做好日常監(jiān)管、考核，實(shí)現(xiàn)公益性崗位管理制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，充分發(fā)揮公益性崗位服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾的積極作用。（供稿：鳳翔區(qū)虢王鎮(zhèn)）

責(zé)編：楊拴明

編輯：李靜