開展群眾身邊的不正之風和腐敗問題集中整治工作是踐行黨的群眾路線、厚植黨的執(zhí)政根基的重要舉措。集中整治以來，漢陰縣人社局堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，努力圍繞“制度建設全面、業(yè)務流程規(guī)范，人民群眾滿意、干部思想警覺”四個目標，持續(xù)推進社?；痫L險防控機制建設，破解人民群眾在社保領域的煩心事，筑牢社?；稹鞍踩T”。

持續(xù)完善制度建設，打破數(shù)據(jù)信息壁壘。自社保領域集中整治工作開展以來，針對省市疑似信息滯后、事前預防不到位等問題，該局主動作為、積極對接，聯(lián)合縣法院、檢察院、公安局、衛(wèi)健局和縣社保經(jīng)辦機構(gòu)出臺《關于建立養(yǎng)老社保領域數(shù)據(jù)信息共享機制的通知》，明確各部門的職責任務以及數(shù)據(jù)信息共享流程，從源頭杜絕死亡冒領及服刑人員違規(guī)領取養(yǎng)老金等“跑、冒、滴、漏”突出問題。為解決農(nóng)村特困人員參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作中的堵點、難點，該局和縣民政局聯(lián)合出臺了《關于進一步規(guī)范農(nóng)村特困人員參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作》的通知，對農(nóng)村特困人員參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的參保登記、養(yǎng)老金待遇發(fā)放、待遇領取人員生存認證、死亡（服刑）人員月報告、喪葬費補助金發(fā)放等各環(huán)節(jié)程序再一次梳理、規(guī)范。

規(guī)范業(yè)務經(jīng)辦流程，建立內(nèi)控長效機制。該局堅持從精細化管理入手，不斷完善經(jīng)辦流程，建立崗位相互監(jiān)督、業(yè)務環(huán)節(jié)相互制衡的工作機制。集中整治期間，進一步梳理業(yè)務經(jīng)辦環(huán)節(jié)，科學設置崗位，加強崗位制約，規(guī)范系統(tǒng)操作，待遇審批嚴格按照初審、復核、審批、支付四個環(huán)節(jié)“分段把關、分人負責”的管理機制。運用上級反饋疑點核查和稽核自查相結(jié)合模式，常態(tài)化開展社?；鸹孙L控工作。針對省市人社、審計反饋的參保人員死亡冒領、服刑冒領、重復領取養(yǎng)老保險待遇情況進行核查清理，及時追回違規(guī)領取的待遇。日常工作中通過查閱資料、查看系統(tǒng)等多種方式，對參保登記、待遇申請、關鍵信息變更、大額支付等重點業(yè)務進行全面稽核，對存在的疑點數(shù)據(jù)逐條進行核查，堵塞經(jīng)辦管理漏洞，加強監(jiān)管力度，以制度為標尺，以效率為鏡像，以稽核為制衡，全面推進社?；鸢踩?。

立足本職崗位工作，解決急難愁盼問題。結(jié)合黨紀學習教育和社保領域群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治，該局工作人員主動深入基層，“零距離”接觸困難群眾，全面了解廣大群眾急難愁盼問題，并開展現(xiàn)場辦公，盡心盡力幫助群眾排憂解難。著力解決不會使用智能手機人員待遇領取資格認證不方便的問題，跨險種轉(zhuǎn)移時間跨度長、銜接不順暢問題，年輕人參保積極性不高、繳費意愿不強的問題，行動不便老人養(yǎng)老金領取卡丟失后補辦、激活不方便的問題，真正將好事辦好、實事辦實。

不斷敲響思想警鐘，提升基金安全意識。該局通過每月定期召開基金安全警示教育工作會，組織全體干部認真學習法律法規(guī)、典型案例通報、觀看警示教育片等方式，圍繞案例中的風險點、政策規(guī)定、防范意見開展解讀培訓，以社會保險領域違紀違法典型案例教育身邊人，不斷提高全體干部的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、風險意識，增強社保經(jīng)辦人員和基金監(jiān)管人員知敬畏、存戒懼、守底線，在思想上筑牢拒腐防變的能力，在行動上強化自我約束，堅決防止類似問題在本系統(tǒng)發(fā)生。

該局將持續(xù)深入開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作，通過落實風險防控職責、壓實風險防控責任、抓實風險防控舉措、夯實風險防控體系，持之以恒“轉(zhuǎn)作風、提能力、優(yōu)服務、守底線”，對標“勤快嚴實精細廉”標準，錘煉“政策一口清、工作底子明、業(yè)務辦理快、服務群眾優(yōu)、紀律約束嚴”的工作作風，用心用情經(jīng)辦好每一筆社保業(yè)務，進一步提升基金管理水平，扎牢織密社保安全網(wǎng)，守護好老百姓的每一分“養(yǎng)老錢”“保命錢”。 （王華麗）

責編：張穎

編輯：劉凡