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紫陽縣人社局:夯實技能培訓 培育“績”能人才

今年以來,紫陽縣人社局認真貫徹落實省市關于職業(yè)技能培訓有關要求,立足職能,積極作為,以服務縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導向,大力開展職業(yè)技能培訓工作,培育“績”能人才。

以產(chǎn)業(yè)為引領,精準推動培訓開展。持續(xù)推進職業(yè)技能培訓與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結合,將產(chǎn)業(yè)人才培訓工作納入2024年職業(yè)技能培訓重點任務,持續(xù)開展修腳足浴、文旅康養(yǎng)、富硒食品等產(chǎn)業(yè)鏈大規(guī)模、廣覆蓋、多形式的職業(yè)技能培訓活動,新增民宿管家、富硒茶香宴等多個契合市場需求、富有地方特色的工種。推動了本縣勞動者技能水平的提升,就業(yè)創(chuàng)業(yè)道路的拓寬,進一步加快了縣域產(chǎn)業(yè)鏈的蓬勃發(fā)展,使產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)相互促進、協(xié)同共進。

以市場為導向,切實提升人員技能。堅持“市場缺什么技能人才,就培養(yǎng)什么技能人才”的導向,以企業(yè)為主體、職業(yè)培訓機構為主陣地,積極開展企業(yè)職工職業(yè)技能培訓。2024年幫助我縣艾哆樂毛絨玩具廠、愛多寶毛絨玩具廠、海利鑫毛絨玩具廠等五家小微企業(yè),開展“理論培訓+實操上崗”的縫紉工崗位技能培訓,并開展職業(yè)技能等級評價工作。進一步提高企業(yè)職工技能水平,幫助企業(yè)落實八級工人才制度。2024年共開展企業(yè)崗位技能培訓197人次,其中有 157 人次順利取得縫紉工職業(yè)等級評價證書。

以服務為根本,全力促進學員就業(yè)。立足服務這一根本出發(fā)點,持續(xù)推行“龍頭企業(yè)+基地培訓+定向就業(yè)”的特色辦學模式,科學制定培訓計劃和教學大綱,力求培訓更加專業(yè)更有實效。2024年開展各類培訓5085人次,涉及養(yǎng)修腳師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、茶藝師、民宿管家、中式烹調(diào)師(富硒茶香宴)等多個工種。建立完善學員培訓就業(yè)跟蹤服務管理制度,培訓全程為參訓學員提供就業(yè)政策咨詢、就業(yè)指導、權益保障等“一條龍”服務,助力學員順利就業(yè)。并在培訓結業(yè)后定期電話回訪參訓學員,充分掌握學員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,動態(tài)更新培訓管理信息。(供稿:紫陽縣人社局)

責編:張穎

編輯:汪洋

 

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