凡是過(guò)往，皆是序章。2024走到了終點(diǎn)站，2025來(lái)到了始發(fā)站，回望過(guò)往這一年，合陽(yáng)公安充分發(fā)揮公安政治工作“生命線”作用，聚焦公安工作現(xiàn)代化主題主線，緊扣公安政治工作服務(wù)保障公安工作現(xiàn)代化“八大行動(dòng)”部署要求，旗幟鮮明提出“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”隊(duì)伍建設(shè)新理念，以“星火計(jì)劃”破題開局，燃起隊(duì)伍建設(shè)的燎原之火，為公安工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。戴彬彬副省長(zhǎng)來(lái)合調(diào)研期間，對(duì)合陽(yáng)公安隊(duì)伍給予了“精氣神好”的高度評(píng)價(jià)。

實(shí)施“星火計(jì)劃”激活“一池春水”

制定實(shí)施《合陽(yáng)縣公安局“星火計(jì)劃”實(shí)施方案》，主動(dòng)把“專業(yè)+機(jī)制+大數(shù)據(jù)”新型警務(wù)運(yùn)行模式運(yùn)用到隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)域，走出了一條新時(shí)代隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的“新路子”。局機(jī)關(guān)“星火中心”建成并投入使用，中心下設(shè)民警教育、健康服務(wù)、隊(duì)伍管理三個(gè)分中心；15個(gè)基層派出所“星火工作室”全部建成，因地制宜、各具特色，為基層所隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)工作提供了專門場(chǎng)地，實(shí)現(xiàn)局所兩級(jí)陣地聯(lián)動(dòng)、上下呼應(yīng)，切實(shí)推動(dòng)公安隊(duì)伍建設(shè)工作可抓、可管、可評(píng)。戴彬彬副省長(zhǎng)評(píng)價(jià)星火計(jì)劃“令人耳目一新”，省市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)均給予高度肯定。

創(chuàng)建“紅旗黨支部”發(fā)動(dòng)“戰(zhàn)斗引擎”

開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，全局35個(gè)支部結(jié)合轄區(qū)實(shí)際、立足職能定位，自主設(shè)計(jì)支部黨建LOGO，推動(dòng)形成“一支部一品牌”合陽(yáng)公安黨建矩陣。制定黨建工作清單，月初下發(fā)、月末匯總、季度評(píng)定，切實(shí)將共駐共建、“三會(huì)一課”、主題黨日等支部活動(dòng)做深做實(shí)，黨員民輔警亮身份、亮承諾、亮標(biāo)準(zhǔn)的積極性不斷提高，黨建與業(yè)務(wù)融合更加緊密，支部戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步凸顯。

強(qiáng)化“表彰激勵(lì)”凝聚“沖鋒斗志”

始終堅(jiān)持把表彰激勵(lì)作為凝聚隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵舉措，注重在日常工作和大事大案中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀、表彰先進(jìn)、培樹典型、拔高推介，以榮譽(yù)激勵(lì)為隊(duì)伍充電注能。今年以來(lái)，“2.02專案組”榮立“集體一等功”，禁毒大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)董青廣榮立“個(gè)人二等功”，1名民警、1名輔警受到省廳表彰?！跋募拘袆?dòng)”期間，3個(gè)集體、6名個(gè)人受到全市通報(bào)表?yè)P(yáng)，7個(gè)集體和12名個(gè)人榮獲嘉獎(jiǎng)。強(qiáng)化戰(zhàn)時(shí)激勵(lì)，扎實(shí)貫徹落實(shí)“保障獎(jiǎng)勵(lì)到一線”工作要求，下發(fā)表?yè)P(yáng)通報(bào)16期，開展一線送獎(jiǎng)活動(dòng)22次，向家屬寄送賀信12份，為9名個(gè)人申報(bào)記功。

開展“雙星評(píng)定”撬動(dòng)“趕超動(dòng)能”

依托積分制考核管理辦法，制定《合陽(yáng)縣公安局星級(jí)警隊(duì)評(píng)定辦法》《合陽(yáng)縣公安局星級(jí)民警評(píng)定辦法》，通過(guò)正向積分、反向扣分、獎(jiǎng)勵(lì)加分，按照月評(píng)三星、季評(píng)四星、年評(píng)五星的評(píng)定流程，逐級(jí)推送、逐層選拔，全年共評(píng)選五星級(jí)警隊(duì)10個(gè)，評(píng)選三星級(jí)民警130余人、四星級(jí)民警80余人、五星級(jí)民警30人，落實(shí)一線送獎(jiǎng)、事跡展示、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)措施，進(jìn)一步激發(fā)全警爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情。強(qiáng)化典型培樹，組建合陽(yáng)公安先進(jìn)典型庫(kù)，在“星火中心”打造先進(jìn)典型事跡LED展示墻，動(dòng)態(tài)展播典型風(fēng)采，示范帶動(dòng)作用進(jìn)一步凸顯。

做實(shí)“職業(yè)規(guī)劃”助力“青警成才”

緊盯新警入職前三年“黃金期”，提出“一年跟著干、兩年能單干、三年獨(dú)立干”，按照“分年級(jí)培養(yǎng)、跟蹤抓三年”思路，對(duì)今年入警的14名新警，以“警察的樣子”為課題做實(shí)入職教育，引導(dǎo)形成奉獻(xiàn)警營(yíng)、建功警營(yíng)的思想認(rèn)識(shí)；建設(shè)新警公寓實(shí)行封閉管理，抓習(xí)慣、抓養(yǎng)成；逐人建立成長(zhǎng)檔案，精準(zhǔn)畫像、分類施策；制定科學(xué)輪崗辦法，通過(guò)每月一輪崗幫助快速熟悉業(yè)務(wù)，為人崗相適打牢基礎(chǔ)；制定“業(yè)務(wù)警師+年級(jí)主任”雙師培養(yǎng)模式，持續(xù)跟蹤關(guān)注，真正為青年民警向上成長(zhǎng)“鋪好路、打好底”，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)在全市政工干部培訓(xùn)班上推廣交流。

健全“管理保障”做實(shí)“隊(duì)伍提效”

找準(zhǔn)人事管理工作服務(wù)保障支撐的職能定位，不斷強(qiáng)化與組織人社部門的對(duì)接溝通力度，積極爭(zhēng)取各項(xiàng)政策落實(shí)落地。先后開展3批次職級(jí)晉升工作，做到能升盡升、應(yīng)升全升。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《陜西省警務(wù)輔助人員條例》，精細(xì)化輔警管理工作，輔警“五險(xiǎn)”、重疾險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)全部落實(shí)、足額繳納，日常被服裝備基本保障到位，為下一步輔警改革工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，輔警管理工作經(jīng)驗(yàn)被《陜西公安政治工作簡(jiǎn)報(bào)》專題刊發(fā)。建立因公犧牲、因公傷亡民輔警“一戶一檔、一人一冊(cè)”，開展走訪慰問(wèn)6次，發(fā)放慰問(wèn)品、慰問(wèn)金共5萬(wàn)余元。

錘煉“實(shí)干精兵”催生“新質(zhì)戰(zhàn)力”

依托“科所隊(duì)長(zhǎng)上講臺(tái)”工作機(jī)制，打造“星火大講堂”“政工小課堂”等教育訓(xùn)練品牌，作為精品課程孵化、教官人才培養(yǎng)的專業(yè)平臺(tái)，圍繞公文寫作，基層基礎(chǔ)、輿情處置、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等方面，邀請(qǐng)專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)教官等，開展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)7場(chǎng)次，培訓(xùn)民輔警900余人次，群眾工作課程《根深才能葉茂》、110接處警課程《聚焦精準(zhǔn)高效 突出實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向》在省級(jí)培訓(xùn)班授課交流，教育訓(xùn)練工作經(jīng)驗(yàn)被《陜西公安政治工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)。注重內(nèi)部挖潛，不斷加強(qiáng)教官人才培養(yǎng)，舉辦教官表彰、聘任儀式，在全局范圍內(nèi)選聘10名教官，17人入選全市公安機(jī)關(guān)教官人才庫(kù)，13入選省級(jí)專家人才庫(kù)，1人被陜西警官學(xué)院選聘為兼職教官。

建強(qiáng)“新媒體矩陣”講好“公安故事”

建成合陽(yáng)公安新媒體工作室，在新媒體運(yùn)營(yíng)方面不斷加大投入力度，全年累計(jì)策劃“身邊的榜樣”“我和我的師父”“平安建設(shè)”“夏季行動(dòng)”等主題宣傳活動(dòng)20余次，微信公眾號(hào)、抖音、快手、今日頭條等5個(gè)新媒體賬號(hào)先后23次榮登“陜西公安新媒體榜單”，全平臺(tái)粉絲量46萬(wàn)。加強(qiáng)警媒聯(lián)動(dòng)，與西部法制報(bào)、渭南日?qǐng)?bào)、華商報(bào)等主流媒體建立常態(tài)聯(lián)系機(jī)制，不斷擴(kuò)大公安宣傳“朋友圈”，今年以來(lái)，中央級(jí)媒體發(fā)稿300余條、省級(jí)媒體發(fā)稿1200余條，7起案件偵辦紀(jì)實(shí)分別被中央電視臺(tái)、陜西電視臺(tái)專題播放，正面宣傳影響力進(jìn)一步增強(qiáng)。

細(xì)化“暖警措施”營(yíng)造“如家氛圍”

認(rèn)真貫徹落實(shí)“以警為本”理念，組織開展第二屆“警寶夏令營(yíng)”，切實(shí)解決暑期民輔警子女看護(hù)難題；在局機(jī)關(guān)健康服務(wù)中心配備心理VR、AED急救、按摩椅、自助體檢機(jī)、自助藥品機(jī)、家庭影院等硬件設(shè)備十余種，真正讓健康關(guān)懷觸手可及、就在身邊；依托派出所提檔升級(jí)“百千工程”，園林機(jī)關(guān)再展生機(jī)，升級(jí)完善基層所隊(duì)民輔警住宿環(huán)境，休閑室、閱讀室、健身房等場(chǎng)地全部建設(shè)到位；積極爭(zhēng)取縣衛(wèi)健部門和縣紅十字會(huì)支持，為有獨(dú)立辦公場(chǎng)所的基層單位配備AED設(shè)備21臺(tái)，為全警生命安全增添保障。舉辦人民警察榮譽(yù)儀式，為入警10年、20年、30年民警頒發(fā)紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)?；在“三八”“五四”“七一”“重?yáng)”等節(jié)日，開展形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富警營(yíng)生活，以“家”的氛圍全力凝聚全警歸屬感、獲得感和榮譽(yù)感。

深化“研判管理”強(qiáng)健“隊(duì)伍肌體”

始終把嚴(yán)的基調(diào)貫穿隊(duì)伍管理始終，持續(xù)深化鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，警示教育、談心談話等工作覆蓋全警、常態(tài)開展，切實(shí)推動(dòng)從嚴(yán)管黨治警縱深推進(jìn)，黑池派出所被提名全市“清廉示范公安派出所”。注重源頭管理，推動(dòng)執(zhí)法規(guī)范化管理常態(tài)化、機(jī)制化，推行專兼法制員包聯(lián)制，實(shí)現(xiàn)基層所對(duì)法制監(jiān)督、法律服務(wù)全覆蓋，今年全局行政復(fù)議案件零發(fā)生，在全市案件評(píng)查中我局不合格案件數(shù)為零，執(zhí)法規(guī)范化水平不斷提高。精細(xì)日常管理，建成“合陽(yáng)縣公安局?jǐn)?shù)字督察中心”，實(shí)現(xiàn)督導(dǎo)檢查智能化、精細(xì)化、全時(shí)化，問(wèn)題發(fā)現(xiàn)及整改更迅速。著手探索隊(duì)伍閉環(huán)管理研判機(jī)制，壓緊壓實(shí)法制、紀(jì)檢、督察、網(wǎng)安、警保等隊(duì)伍共同管理責(zé)任部門責(zé)任，切實(shí)推動(dòng)隊(duì)伍管理合力更足、質(zhì)效更優(yōu)。

告別2024的一路風(fēng)塵，2025的第一縷陽(yáng)光將照亮下一段前行的道路，在深化“星火計(jì)劃”的道路上，合陽(yáng)公安一路前行。（張康睿）

責(zé)編：張穎

編輯：劉凡