2月5日，石泉縣人社局召開春節(jié)收假收心暨工作部署會，動員全體干部職工迅速調(diào)整狀態(tài)，以飽滿熱情投入2025年工作。全體班子成員、各股室負責人參加會議。

會議要求，人社系統(tǒng)干部要只爭朝夕、埋頭苦干、奮勇爭先，確保今年人社各項事業(yè)發(fā)展開好局、起好步。要嚴格上下班制度，時刻緊繃紀律之弦，確保人在崗、心在崗，深化“三個年”活動，迅速從“過節(jié)狀態(tài)”切換到“工作模式”，全面打好人社重點工作硬仗，以嶄新的精神面貌和飽滿的工作熱情扎實開展各項工作。緊扣縣委十六屆九次全會暨縣委經(jīng)濟工作會所確定的目標任務，結(jié)合人社部門職能職責，精心籌備開好局黨組務虛會和全縣人社系統(tǒng)年度工作會議。抓緊制定新一年工作目標任務，細化工作措施，讓各項工作清單化、責任化。

會議指出，要做好2024年度縣對部門目標責任考核準備工作。以鎮(zhèn)為單位做好勞動力資源調(diào)查摸底、春風行動系列招聘及重點企業(yè)招工穩(wěn)崗、職業(yè)技能培訓等工作，指導各鎮(zhèn)開好歸雁經(jīng)濟及鄉(xiāng)賢能人座談會。持續(xù)抓好錦帛瑞纖維制造、佰思佰毛絨玩具等企業(yè)產(chǎn)能擴張及招工穩(wěn)崗，實施中博潤童襪、益捷優(yōu)毛絨玩具等產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈配套項目，推動新社區(qū)工廠高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)做好2025年人事人才工作。全力守好安全維穩(wěn)底線，加力攻堅欠薪治理，規(guī)范勞動用工，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

會議強調(diào)，要以深化“三個年”活動為抓手，健全完善工作機制，堅決打好人社工作全面攻堅硬仗。要發(fā)揚偉大斗爭精神，壓緊責任鏈條，抓好常態(tài)調(diào)度，主動攻堅克難；要加強溝通銜接匯報，強化督導問效，加強協(xié)作配合；要強化激勵引導，激發(fā)工作主動性，奮力開創(chuàng)人社工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。（袁素娟）

責編：張穎

編輯：李靜