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寧強縣大安鎮(zhèn):以“楓橋經驗”為引領 不斷探索基層治理新路徑

治理服務融合,破解矛盾難題

寧強縣大安鎮(zhèn)金牛社區(qū)作為大型移民安置社區(qū),社情民意復雜。居民從農村到集鎮(zhèn)、從平房到樓房的轉變,帶來生活與行為習慣的沖突,加上留守群體數量增多,矛盾糾紛日益頻繁。面對這一現(xiàn)狀,社區(qū)婦聯(lián)堅持發(fā)展新時代“楓橋經驗”,圍繞“小事不出網格、大事不出社區(qū),矛盾不上交”目標,創(chuàng)新構建“144”融合共治機制,精準破解社區(qū)居民矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)、化解、提效、預防四大難題。

2024年以來,社區(qū)化解婚姻家庭糾紛10件、其他糾紛60余件,成功率均為100%。2024年6月,居民小陽向社區(qū)求助,稱女友小娟在未離婚且育有子女情況下與其交往,并索要錢款近七萬。社區(qū)工作人員安撫小陽情緒后,調解委員會聯(lián)合司法所、派出所共同調解。首次調解小娟否認欺騙且對金額有異議,調解員協(xié)助對賬,采用“背靠背”調解法從法、理、情說服雙方。次日,小陽出于人道主義要求歸還33000元,調解員共情小娟困難并承諾幫助,最終雙方達成還款協(xié)議并終止關系。調解后社區(qū)跟蹤回訪,小娟有了穩(wěn)定工作并按期還款,小陽也恢復正常生活并致謝。

踐行“楓橋經驗”,筑牢平安基石

建強一個陣地,打造科學治理體系。社區(qū)以“四治”融合為基層治理模式,盤活空間資源,將新時代文明實踐站、人民調解工作室等多個功能陣地有機融合,打造“15分鐘便民服務圈”,為社區(qū)治理蓄勢聚能。

優(yōu)化網格,提升治理效能。社區(qū)將2010戶7223人科學劃分為11個一級網格、103個二級網格,配備相應網格長與網格員,構建“微治理”體系。網格員發(fā)揮“三熟”優(yōu)勢,秉持“勤排查、早預防、重調解、防激化”理念,梳理工作清單,開展矛盾糾紛大摸排,提升居民安全感與幸福感。

多方聯(lián)動,凝聚強大合力。著力構建高效的矛盾糾紛排查化解機制,整合民警、網格員等多方力量,堅持“調防結合、以防為主、以宣為要、信息互通、職能互補”思路,形成“婦聯(lián)執(zhí)委吹哨 + 巾幗志愿者報到 + 多方協(xié)同配合”新格局。如居民陳某家庭因經濟問題產生矛盾且有暴力傾向,排查小組迅速介入,民警法律教育與心理疏導,網格員和物業(yè)了解情況提方案,巾幗志愿者傾聽勸解,最終促成雙方和解。

議事研判,提升解紛能力。充分發(fā)揮社區(qū)人民調解工作室作用,通過社區(qū)居民議事會聚焦各類糾紛,關注重點對象,每周召開分析研判會,按照“一事一策”“一人一策”原則,研究解紛措施,落實責任人與解紛時限,形成多元協(xié)商共治局面。

回訪宣傳到位,完善糾紛閉環(huán)調處。社區(qū)圍繞調解協(xié)議是否落實、落實得怎么樣等重點,對糾紛當事人進行回訪,對協(xié)議落實有困難的,及時問明原因,跟進制定解決方案;對多次溝通,但當事人仍拒不履行協(xié)議的,引導通過司法途徑解決,并明確穩(wěn)控責任人及相關責任,加強法律法規(guī)宣傳,確保矛盾不激化。

創(chuàng)新服務模式,提升村民幸福感

優(yōu)化就業(yè)服務,夯實民生基礎。聚焦搬遷群眾生存需求,推進“安置點 + 社區(qū)工廠”就業(yè)增收模式,成功引進6家勞動密集型企業(yè),提供1000余個就業(yè)崗位,人均月增收3000元以上。網格員小張在排查中發(fā)現(xiàn)居民胡某因失業(yè)、家庭關系緊張導致生活困境,不僅提供心理疏導與環(huán)境整理幫助,還根據其經驗聯(lián)系電子廠工作。胡某生活改善后,還積極參與志愿服務傳遞正能量。

優(yōu)化政務服務,提升便民滿意度。聚焦服務群眾“零距離”,整合在職黨員、網格員、樓棟長、物業(yè)職工、志愿者等人員,建成金牛志愿服務團隊,落實“一站式”政務服務,創(chuàng)新幫代辦機制,及時精準處理群眾日常生活中遇到的困難,實現(xiàn)了“數據多跑路、群眾少跑腿”,不斷提升群眾的獲得感和滿意度。

優(yōu)化“小、細、微”服務,增強群眾幸福感。設立“金牛暖心驛站”,為戶外工作人員提供中途補給、公交車充值、臨時休息等便利服務;協(xié)調物業(yè)安裝13處130個電動車充電插孔,解決小區(qū)住戶充電難問題;打造金?!鞍曹安藞@”,近200戶居民認領種植,切實做好了易地搬遷“后半篇文章”,全面激活了“鄰”聚力,有效提升了社區(qū)精細化治理、精準化服務水平。

優(yōu)化德治建設,提升文化感召力。廣泛開展豐富多彩的群眾性文化活動,凝聚公序良俗的“最大公約數”。聚焦“一老一小”,累計開展嬰幼兒體感訓練、家長課堂、婦女技能培訓、家政進社區(qū)等特色活動160余場。繪制860㎡男女平等國策宣傳彩繪墻,建成家風廣場、家風館各一處,累計開展惠民演出、法治宣講、家風故事我來講等文化進萬家活動50余場,志愿服務活動60余次,評選各類先進典型家庭共計190戶。

寧強縣大安鎮(zhèn)金牛社區(qū)在學習和踐行新時代“楓橋經驗”的過程中,通過不斷探索和實踐,走出了一條具有特色的多元基層治理新路徑。下一步,社區(qū)將繼續(xù)豐富“楓橋經驗”的內涵和實踐,不斷提升治理能力,完善治理體系,努力打造更加和諧、美好的社區(qū)家園。(楊再明)

責編:張穎

編輯:劉凡

 

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