6月6日，富縣人民檢察院召開檢委會（擴(kuò)大）會議，對今年1-5月檢察辦案質(zhì)效進(jìn)行了分析研判。黨組書記、檢察長潘振洲主持會議，全體檢委會委員、各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，案件管理部門通報了1-5月辦案主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，運(yùn)用“案件管理質(zhì)效評價系統(tǒng)”，對司法辦案數(shù)量與質(zhì)量情況進(jìn)行逐項對比研判，讓與會人員更加直觀清晰的了解辦案工作成效及存在的短板弱項。各部門負(fù)責(zé)人對本條線工作逐項分析，檢視不足、剖析原因，各分管領(lǐng)導(dǎo)點面結(jié)合進(jìn)行分析點評，并提出具體工作要求。

會議指出，今年以來，富縣檢察院認(rèn)真貫徹“一取消三不再”要求，聚焦“高質(zhì)效辦好每一個案件”基本價值追求，一體抓實“三個管理”，辦案質(zhì)效穩(wěn)中有升，各項工作有序推進(jìn)。但仍存在薄弱項、空白項。要深入分析、精準(zhǔn)研判，攻堅克難、固強(qiáng)補(bǔ)弱，確保各項工作任務(wù)按照年初安排部署如期推進(jìn)。

會議要求，要科學(xué)看待業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)升降變化。辦案數(shù)據(jù)階段性的升降變化，只要實事求是、符合司法規(guī)律，就是正常的。要注重從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的升降變化中分析查找工作中存在的問題和不足，審視各項檢察工作是否應(yīng)履職盡履職、應(yīng)監(jiān)督盡監(jiān)督，是否存在缺漏、偏差，檢察監(jiān)督是否規(guī)范、到位，以便精準(zhǔn)施策，跟進(jìn)督辦，糾偏補(bǔ)正，提升質(zhì)效。要精準(zhǔn)把握履職與服務(wù)的關(guān)系。履職是檢察機(jī)關(guān)服務(wù)大局的途徑，服務(wù)大局是檢察履職的目的，履職和服務(wù)是辯證統(tǒng)一的、內(nèi)在一體的。數(shù)據(jù)體現(xiàn)的是檢察履職的成效，數(shù)據(jù)背后反映的是檢察機(jī)關(guān)服務(wù)全縣平安建設(shè)、社會治理、營商環(huán)境、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面的成效，要通過分析研判辦案數(shù)據(jù)，檢視服務(wù)全縣中心工作的差距和不足，以便精準(zhǔn)調(diào)度工作方向和重點，依法全面融合履職，更好地服務(wù)保障富縣高質(zhì)量發(fā)展大局。

會議強(qiáng)調(diào)，要全面落實高水平管理保障高質(zhì)效辦案。不等不靠，結(jié)合基層檢察工作實際一體抓實“三個管理”，優(yōu)化“三個結(jié)構(gòu)比”，全面落實司法責(zé)任制與權(quán)力清單，準(zhǔn)確掌握辦案質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)案件質(zhì)量檢查和評查，探索建立符合基層實際的檢察管理模式，使干警干有方向、趕有目標(biāo)、創(chuàng)有動力，以科學(xué)、規(guī)范的管理助推高質(zhì)效辦好每一個案件。要以典型引領(lǐng)推動高質(zhì)量發(fā)展。在辦案過程中注重培育典型案例，打磨篩選、復(fù)盤總結(jié)，及時推送精品案例。進(jìn)一步打造以檢察版“兩說一聯(lián)”為內(nèi)容的“鄜州檢暉”檢察品牌，不斷豐富品牌內(nèi)涵，擴(kuò)大宣傳效應(yīng)，以品牌創(chuàng)樹、典型引領(lǐng)推進(jìn)富縣檢察工作整體提升。

會議還組織學(xué)習(xí)了《人民檢察院信訪工作規(guī)定》和《陜西省檢察機(jī)關(guān)案件質(zhì)量檢查與評查工作實施辦法（試行）》等有關(guān)文件精神，并對案件質(zhì)量檢查評查工作進(jìn)行了安排部署。（李鈺）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：李靜