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公安寶塔分局南泥灣派出所?:爭當(dāng)三五九旅新傳人 甘做為民服務(wù)“老镢頭”

為響應(yīng)黨中央開展的軍民大生產(chǎn)運動,王震率領(lǐng)三五九旅指戰(zhàn)員開進(jìn)南泥灣,披荊斬棘,屯田軍墾,將昔日的“爛泥灣”改造成陜北的“好江南”,培育出了“自力更生、艱苦奮斗”的南泥灣精神。近年來,公安寶塔分局南泥灣派出所自覺傳承紅色基因,聚焦主防理念,深耕基層治理,讓“楓橋經(jīng)驗”像山丹丹花一樣開遍陜北好江南。

深挖精神富礦 淬煉忠誠警魂

南泥灣派出所前身,可追溯至1944年5月成立的南泥灣墾區(qū)政府三科,政治工作八大行動開展以來,全所堅持用好用活紅色資源,落實派出所23項任務(wù)清單,筑牢“紅”的基因、提升“?!钡哪芰?。

政治鑄魂、薪火傳承。把毛澤東舊居、三五九旅旅部、墾區(qū)政府三科、延安炮校等革命舊址作為忠誠教育的實踐課堂,上好“入所第一課”。開展“學(xué)用新思想、黨徽在心中”主題黨日活動,開辦“紅燈籠”夜校、“南泥灣”講堂,教育全警傳承紅色基因、筑牢思想根基

育才聚才、練兵強能。按照市局“五項練兵”和分局“五隨五小”練兵要求,積極參加全局實戰(zhàn)練兵、實彈射擊、體能測試,組織開展最小作戰(zhàn)單元練兵,1名民警獲評全局“實戰(zhàn)小教員”、1名民警評定為“心理咨詢師”。推行“三傳三幫三帶”素質(zhì)提升計劃,確定“老帶新、強帶弱”師徒關(guān)系2對,重點培養(yǎng)民輔警風(fēng)險防范、應(yīng)對處置、規(guī)范執(zhí)法、群眾工作等能力,縮短青年民輔警成長周期,2名30歲以下民輔警很快成長為“會辦案、會走訪、會調(diào)解、會服務(wù)”的行家里手、骨干力量。

模范建設(shè)、擦亮名片。把傳統(tǒng)教育搬進(jìn)警營,在派出所開墾菜園,邀請三五九旅九連副連長劉寶齋兒媳婦侯秀珍老人擔(dān)任傳統(tǒng)教育輔導(dǎo)員,讓每一位民輔警在“大生產(chǎn)”“大開發(fā)”艱苦創(chuàng)業(yè)史中感悟基因傳承,應(yīng)季蔬菜基本滿足自供自給。以此帶動,派出所設(shè)立“模范崗”“先鋒號”,開展“每月一星”評比,當(dāng)年“戰(zhàn)斗是英雄、勞動是模范”的火紅場面重現(xiàn)警營。

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聚焦主防理念 踐行服務(wù)宗旨

按照延安市公安局“六必訪、一本賬、三頭清”社區(qū)警務(wù)工作思路,結(jié)合轄區(qū)實際,組建50人的“老镢頭”義警隊,推行“三三三”主防工作法,用“鐵腳板”踏出基層治理“新路徑”。

“三個網(wǎng)格”劃區(qū)定責(zé)。按照地緣區(qū)域、產(chǎn)業(yè)特征、人口分布,將12個行政村整合為3個網(wǎng)格,每個網(wǎng)格由1名社區(qū)民輔警負(fù)責(zé),配備4名隊員,每名隊員負(fù)責(zé)包抓一村、下沉一線,做實做細(xì)“一村一警”社區(qū)警務(wù)工作。

“三支隊伍”各司其職。南泥灣森林覆蓋率87%以上、年游客量突破100萬人次、企事業(yè)單位18家、農(nóng)業(yè)人口13273人,針對治安防控特點,整合單位內(nèi)保、景區(qū)安保力量成立護農(nóng)護林、護學(xué)護企、護游護路三支“老镢頭”義警隊,對重點部位、密集場所、易發(fā)案區(qū)域開展巡邏防控、便民服務(wù)。護游護路義警隊圍繞游客“吃住行游購娛”六要素,跨前一步、主動服務(wù),2025年以來,共為游客找回手機、背包等遺失物28件、尋找走失兒童2人。

“三項功能”融合響應(yīng)。按照“一個網(wǎng)格一支義警隊”責(zé)任劃分,每支義警隊同時承擔(dān)“巡防、宣傳、服務(wù)”三項功能,農(nóng)忙幫農(nóng)、工忙護企、車堵疏通,并以“陜北說書、快板演唱”等形式走進(jìn)田間地頭、廠礦企業(yè)、游客廣場開展“防火防盜防電詐”宣傳教育。護林護農(nóng)義警隊巡防宣教期間,共創(chuàng)建無毒無電詐村(組)11個,累計為獨居老人解決生活難題30余件,轄區(qū)連續(xù)兩年保持“兩搶一盜”“電信詐騙”零發(fā)案。

精準(zhǔn)施策破題 深耕基層治理

“小案小事有政治”,面對基層矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)難、調(diào)處難等問題,派出所成立“三五九”調(diào)解室,推行“三五九”矛盾糾紛排查化解法,做到早發(fā)現(xiàn)、全干預(yù)、勤調(diào)處。

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“三所庭”聯(lián)動聯(lián)調(diào)。?“三五九”調(diào)解室加掛人民調(diào)解室牌子,派出所、司法所、基層法庭三家聯(lián)動,積極推動“庭所對接”“民調(diào)入所”“律師進(jìn)所”,組建法官、警官、司法、律師等人專家調(diào)解庫,加強矛盾糾紛多元化解,成立以來共調(diào)解各類矛盾糾紛21起。

“五步法”定分止?fàn)帯?/strong>創(chuàng)新“聽、查、定、點、訪”五步化解法,即“聽”情入心,降火、說事、道委屈;“查”清事實,圍繞糾紛焦點、還原真相、固定證據(jù);“定”準(zhǔn)方向,講法、說理、看案例;“點”餐調(diào)解,由群眾自己選擇信得過的調(diào)解員調(diào)處糾紛,讓“自己人”化解“自己事”;“訪”后鞏固,及時回訪、防止反彈,消氣、諒解、止紛爭。

“九必訪”查源治本。制定“九必訪”清單,即對久出返家人員必訪、突然離家人員必訪、外來人員必訪、重點人口必訪、有矛盾糾紛苗頭人員必訪、重復(fù)警情必訪、地界不明區(qū)域涉及群眾必訪、鄰里不和必訪、婚戀矛盾必訪,海量排查、掌握重點,努力將風(fēng)險隱患化解在基層、處置在源頭。對不屬于派出所受理的矛盾糾紛、風(fēng)險隱患,及時通報相關(guān)部門預(yù)警提醒,目前共發(fā)《派出所預(yù)警提醒建議》35份,連續(xù)10年未發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑、刑轉(zhuǎn)命”案件,連續(xù)三年未發(fā)生重大影響案事件。

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聚焦主防理念 踐行服務(wù)宗旨

“從中國的希望在延安”中傳承紅色基因、汲取奮進(jìn)力量。按照《陜西省公安派出所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指引》,南泥灣派出所以市公安局“十個先行示范”為指引,搶抓新機遇、錨定新定位、展現(xiàn)新?lián)?dāng)、打造新樣板。

建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。歷經(jīng)三次搬遷的南泥灣派出所,在市局、分局幫扶共建下,規(guī)范設(shè)置服務(wù)區(qū)、辦案區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū),升級改造戶籍室、接警室、調(diào)解室、綜合指揮室、黨員活動室、護苗工作室,窯洞派出所已經(jīng)成為南泥灣4A級景區(qū)新的“打卡地”“景中警”。

警務(wù)實戰(zhàn)化。探索“專業(yè)+機制+大數(shù)據(jù)”警務(wù)模式,綜合指揮室與分局情指中心聯(lián)通共享,將人流密集場所監(jiān)控接入平臺,在各行政村主要路口、重點區(qū)域新建視頻監(jiān)控,整合治綜平臺、實有人口等數(shù)據(jù)資源,實現(xiàn)扁平化指揮調(diào)度。以“責(zé)任制”定崗編組, 實行“一警多能+協(xié)作配合”,一站式服務(wù)、精細(xì)化管理、全流程監(jiān)督。

隊伍正規(guī)化。配強派出所領(lǐng)導(dǎo)班子,所長“十個沒有”公開承諾,教導(dǎo)員歸位管隊伍,落實隊伍思想狀況與風(fēng)險研判制度,推行形勢任務(wù)“對標(biāo)看”、問題隱患“精心看”、薄弱環(huán)節(jié)“放大看”、隊伍穩(wěn)定“動態(tài)看”四看措施,配齊AED急救設(shè)備藥品,“六小”工程應(yīng)有盡有,傾力打造愛警暖心警營,進(jìn)一步增強實力、激發(fā)活力、提升戰(zhàn)力。

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最好的銘記是傳承,最好的傳承是奮斗!新時代新起點,公安寶塔分局南泥灣派出所將繼續(xù)傳承和弘揚南泥灣精神,爭當(dāng)三五九旅新傳人,甘做為民服務(wù)老镢頭,為推進(jìn)延安公安工作現(xiàn)代化創(chuàng)造更多基層治理紅色經(jīng)驗?。ü└澹貉影彩泄簿謱毸志郑?/p>

責(zé)編:杜鵬飛

編輯:劉凡

 

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