“多虧巾幗調(diào)解隊(duì)的姐妹們，我和鄰居的心結(jié)解開了！”寧陜縣金川鎮(zhèn)小川村村民成大姐的感慨，道出了村里的新變化。該村緊扣黨員精準(zhǔn)分類管理要求，創(chuàng)新組建“巾幗調(diào)解隊(duì)”，讓不同類別黨員各展所長(zhǎng)，將矛盾化解在庭院、服務(wù)送至心坎，成為黨建引領(lǐng)基層治理的生動(dòng)實(shí)踐。

精準(zhǔn)分類，激活“她”力量。小川村黨支部以“底數(shù)清、類別準(zhǔn)、責(zé)任明”為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全村黨員全面摸排，結(jié)合能力特長(zhǎng)精準(zhǔn)劃分為有職、無職、流動(dòng)、老弱困難、后進(jìn)五類，動(dòng)態(tài)記錄履職情況。經(jīng)摸排，村內(nèi)女性黨員占比35%（其中有職黨員中女性占62%），她們長(zhǎng)期參與村級(jí)管理，是政策解讀的“明白人”、資源對(duì)接的“聯(lián)絡(luò)員”；無職黨員占39%，多為群眾認(rèn)可的婦女骨干，口碑好、信任度高；老黨員雖年邁，卻威望高、懂村情，是寶貴的“活檔案”。村黨支部書記從中敏銳捕捉到“分類賦能”的契機(jī)——組建“巾幗調(diào)解隊(duì)”，既為女性黨員量身定制崗位，又激活分類管理的協(xié)同效能，讓“分類”真正服務(wù)于“作用發(fā)揮”。

分工協(xié)作，凝聚調(diào)解合力。圍繞“按需設(shè)崗、因崗定責(zé)、分類施策”，調(diào)解隊(duì)對(duì)五類黨員科學(xué)分工，形成高效聯(lián)動(dòng)體系：有職黨員牽頭領(lǐng)航，由村“兩委”女性有職黨員任正副隊(duì)長(zhǎng)，對(duì)接鎮(zhèn)司法所、平安法治辦獲取政策支持，確保調(diào)解合法合規(guī)；定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升隊(duì)伍專業(yè)能力。無職黨員挑梁主力，篩選6名群眾基礎(chǔ)好的無職女黨員，按特長(zhǎng)分設(shè)家事、鄰里、產(chǎn)業(yè)調(diào)解組，化身矛盾化解“一線尖兵”。流動(dòng)黨員遠(yuǎn)程助力，建立“線上調(diào)解智囊團(tuán)”微信群，3名流動(dòng)黨員通過推送案例、視頻連線參與調(diào)解，破解“作用難發(fā)揮”瓶頸。老黨員擔(dān)當(dāng)顧問，由2名威望高的老黨員擔(dān)任顧問，以“人熟地熟”優(yōu)勢(shì)提供歷史參考、疏導(dǎo)情緒，同時(shí)“傳幫帶”年輕隊(duì)員，形成經(jīng)驗(yàn)傳承閉環(huán)。

服務(wù)群眾，繪就治理新篇。調(diào)解隊(duì)以“小事不出組、大事不出村”為目標(biāo)，推行“上門訪、主動(dòng)幫、跟蹤問”模式：按片區(qū)敲門走訪，既聽訴求、解難題，又排查隱患、源頭化解；建立回訪機(jī)制，對(duì)調(diào)解成功的糾紛，1個(gè)月內(nèi)回訪確保不復(fù)發(fā)。自調(diào)解隊(duì)成立以來，化解各類矛盾糾紛11起，其調(diào)解成功率達(dá)98%以上，群眾滿意度大幅提升?！包h員分類管理為調(diào)解隊(duì)提供了精準(zhǔn)人力支撐，調(diào)解隊(duì)實(shí)踐又讓分類管理有了鮮活載體?！贝妩h支部書記李明鳳總結(jié)道。

小川村在黨員精準(zhǔn)分類管理上的探索實(shí)踐，以黨建精細(xì)化推動(dòng)治理精準(zhǔn)化，讓“小隊(duì)伍”釋放“大能量”，為農(nóng)村發(fā)展與鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的“紅色動(dòng)力”。（ 鄒安樂）

責(zé)編：張穎

編輯：汪洋