今年以來，彬州市韓家鎮(zhèn)深入貫徹“干部作風能力提升年”活動要求，堅持“三個強化”，推動全鎮(zhèn)干部作風能力持續(xù)提升，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供強有力的保障和支撐。

強化理論武裝，永葆忠誠本色。彬州市韓家鎮(zhèn)把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，組織全體黨員談心得、寫體會，擇優(yōu)進行宣傳展示。嚴格落實“第一議題”制度，鎮(zhèn)黨委理論學習中心組帶頭，每周開展1次以上集中學習，常態(tài)化開展交流研討，不斷提升政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。各包片領導、黨員志愿者深入各村開展黨的二十大精神、全國兩會精神、中央一號文件宣講，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。

強化隊伍建設，提升履職能力。舉辦二十大精神專題學習班，開展“踐行二十大 韓家怎么干”大討論活動，教育引導廣大鎮(zhèn)村干部進一步解放思想、改革創(chuàng)新，凝聚共識，促進發(fā)展。大興調(diào)查研究之風，鎮(zhèn)領導班子成員圍繞鄉(xiāng)村建設、集體經(jīng)濟發(fā)展壯大、黨員作用發(fā)揮、基層社會綜合治理等重點工作，確定14個調(diào)研課題，開展大走訪大調(diào)研活動，尋求破解難題、突破發(fā)展瓶頸的有效舉措。開展“觀摩學習找差距、開拓視野促提升”系列活動，組織分管領導、業(yè)務干部、各村黨組織書記赴西咸新區(qū)萬畝小麥托管示范區(qū)、農(nóng)光互補羊肚菌種植基地參觀學習，引導廣大鎮(zhèn)村干部主動出擊、科學謀劃，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上闖路子、創(chuàng)特色。

強化紀律約束，確保長效常治。修訂完善機關管理、后勤管理、人事管理、財務管理、村干部管理等5大類27項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，促進工作高效規(guī)范推進。加大督導考核力度，將季度目標責任考核與干部作風能力考核相結合，制定干部目標責任量化考評辦法，堅持考人與考事相結合，對人居環(huán)境、基層黨建、鄉(xiāng)村振興等重點工作每月進行一次綜合評比，現(xiàn)場頒發(fā)“紅黃旗”，將考核激勵、交流輪崗和評先評優(yōu)貫通起來，讓不干事的挪位置、想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位，提振干部精氣神，護航高質量發(fā)展。（王楠 馬敏）

責編：劉亞莉

編輯：劉凡