鎮(zhèn)坪縣城關(guān)鎮(zhèn)自開(kāi)展干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)以來(lái)，緊扣省市縣專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議精神，以建成“想干事、會(huì)干事、干大事、干成事”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，巧用“四則運(yùn)算”，解好“作風(fēng)效能”方程式，不斷正作風(fēng)、提能力、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、增質(zhì)效，力促干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)走深走實(shí)。

多做學(xué)思踐悟的“加法”。鎮(zhèn)坪縣城關(guān)鎮(zhèn)開(kāi)展“學(xué)思踐悟二十大 奮力譜寫(xiě)新篇章”主題教育及黨史學(xué)習(xí)教育等學(xué)習(xí)活動(dòng)，要求全體干部要將黨的二十大報(bào)告、“兩條例一準(zhǔn)則”，省委、市委、縣委全會(huì)精神和“三個(gè)年”活動(dòng)部署等納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)基固本，在學(xué)習(xí)熱潮中鑄魂立心，讓學(xué)思踐悟成果覆蓋“畦徑”。

會(huì)做問(wèn)題檢視的“減法”。開(kāi)展以干部作風(fēng)能力提升“六抓六促”專(zhuān)題夜校，各參會(huì)干部對(duì)標(biāo)市委提出的“六個(gè)有沒(méi)有”撰寫(xiě)檢視材料，并在會(huì)上進(jìn)行了深刻自我檢視。針對(duì)檢視出的問(wèn)題，提出有效整改措施，要求以嚴(yán)字當(dāng)頭，直面問(wèn)題，實(shí)字托底，整改問(wèn)題的決心，馳而不息糾正“四風(fēng)”頑疾，糾治推諉之風(fēng)，用好“自我檢視”這塊磨刀石，下足“問(wèn)題整改”的繡花功夫，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

善做爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的“乘法”。堅(jiān)持“三個(gè)三”模式促鞏固銜接提質(zhì)增效，牢固樹(shù)立大抓服務(wù)、大抓發(fā)展、大抓效能理念，嚴(yán)守“兩不愁三保障”及飲水安全、不發(fā)生規(guī)模性返貧、信息數(shù)據(jù)質(zhì)量的“三個(gè)底線”，鞏固脫貧成果；緊盯群眾內(nèi)生動(dòng)力激發(fā)、宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村“五大振興”的“三個(gè)重點(diǎn)”，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興；實(shí)施樣板打造計(jì)劃、“政策通”培養(yǎng)計(jì)劃、檔案資料規(guī)范提升計(jì)劃，提供“三重保障”，提升工作實(shí)效

勇做頑瘴痼疾的“除法”。用好干部管理“三個(gè)抓手”：一是以“三實(shí)”“三單”等機(jī)制為抓手，強(qiáng)化干部管理督考，正向激勵(lì)黨員干部爭(zhēng)先進(jìn)位、追趕超越；二是以“負(fù)面清單”、提醒約談、公開(kāi)通報(bào)等懲戒措施為抓手，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)在橫向縱向領(lǐng)域提檔進(jìn)位；三是以交流座談為抓手，圍繞抓點(diǎn)示范、人居環(huán)境整治、防汛防滑等重點(diǎn)工作，集思廣益、博采眾長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)難點(diǎn)化解、重點(diǎn)突破。

貴有恒，何必三更眠五更起；最無(wú)益，只怕一日曝十日寒。鎮(zhèn)坪縣城關(guān)鎮(zhèn)將不滿(mǎn)足于“寸功”，繼續(xù)保持從嚴(yán)從實(shí)督導(dǎo)、從深從細(xì)提升，確?；顒?dòng)高開(kāi)高走，做好干部作風(fēng)能力提升的“終身事”。（秦瑾）

責(zé)編：朱剛

編輯：鄢雨晴