自“三個年”活動開展以來，志丹縣吳堡便民服務中心深入學習黨的二十大精神，圍繞“大調研、轉作風、謀發(fā)展、譜新篇”工作思路，凝心聚力謀發(fā)展，千方百計求突破，堅持“三聚焦三強化”，扎實推動各項工作取得新成效。

堅持把干部能力素質提升放在首位，建立逢會必學、遇會先學制度，深入開展黨的二十大精神和聚力“三個年”教育培訓，通過專題培訓、集中研討、個人自學等形式推動黨員干部培訓全覆蓋，堅持把工作實效作為檢驗干部作風的重要標尺，結合作風建設三年行動，扎實開展作風建設專項行動“六個聚焦”問題整改落實情況“回頭看”，深入自查自糾，著力解決整改不到位、整改不徹底等問題，推動全中心作風持續(xù)向好。圍繞群眾普遍關注、反映強烈的突出問題開展專項監(jiān)督，以“小切口”推動“大治理”。持續(xù)鞏固農村集體“三資”管理問題和涉水領域、營商環(huán)境、石油征占補償問題專項整治，深挖細查群眾身邊存在的頑疾痼瘴，真正實現(xiàn)干部作風能力大提升、經(jīng)濟社會穩(wěn)定大發(fā)展。

深入研究分析，將大興調查研究納入總支委員會重要內容，采取多種形式專題研究學習，明確目標方向、掌握方法要領，先后專題研究2次，集中學習2次扎實調研走訪，緊盯“六大行動”，結合中心各項重點工作，確定調研課題5個，班子成員圍繞分管領域最突出的難點痛點堵點問題開展專項調研，分析問題、剖析原因、采取措施；切實整改落實，針對調研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題全面梳理，建立“三張清單”，明確整改責任和解決措施。截至目前，梳理各類問題3類11條，已推動整改4條，正在整改7條。

圍繞“兩個作用”發(fā)揮，進一步加強村“兩委”班子建設和黨員隊伍建設，儲備35周歲以下村級后備干部8名，從返鄉(xiāng)能人、畢業(yè)大學生、退伍軍人中發(fā)展積極分子6名，預備黨員3名；圍繞“標準化、規(guī)范化”建設，爭取100余萬元對4個村支部陣地進行了改造提升；圍繞示范帶動，因地制宜發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，5個村率先實現(xiàn)“1551”目標。堅持不懈抓蘋果產(chǎn)業(yè)，以提質增效為目標，全面推動果業(yè)的高質量發(fā)展，緊盯各季管理環(huán)節(jié)和技術要領，嚴格精細化管護，注重技術培訓和鄉(xiāng)土人才培育，全面提高果園管理水平，先后開展各類培訓20余場次，受訓果農1000余人；注重輻射引領，“兩線五嶺三點”產(chǎn)業(yè)帶規(guī)模初具，建成百畝示范園9個，今年在經(jīng)受春凍影響下，預計套袋2000余萬個，果品產(chǎn)值將突破2000萬元。

堅持不懈抓糧食生產(chǎn)，堅守糧食安全底線，堅決遏制“非農化”、防止“非糧化”，穩(wěn)定全中心糧食種植2萬畝，其中大豆種植2500畝，大豆玉米復合種植1500畝，清理大田苗木20畝，撂荒土地全面清零，發(fā)展千畝種植大戶2戶。堅持不懈抓社會治理，以提升基層社會治理能力為目標，構建以產(chǎn)業(yè)帶動、企地互動、警種聯(lián)動、部門協(xié)動為驅動的“一領四動”基層治理模式，形成共建共治共享鄉(xiāng)村治理格局。每月定期開展一次安全生產(chǎn)排查整治和信訪矛盾化解，認真落實食品安全“兩個責任”。持續(xù)將教育、醫(yī)療等民生工作擺在突出位置，協(xié)調爭取民生項目4個；常態(tài)化開展防返貧動態(tài)監(jiān)測，大力發(fā)展庭院經(jīng)濟，共發(fā)展養(yǎng)殖戶32戶，養(yǎng)殖肉牛180頭，養(yǎng)豬129頭，養(yǎng)雞105羽，中蜂養(yǎng)殖60箱；全面規(guī)范村集體“三資”管理，農村人居環(huán)境持續(xù)改善，人民的幸福感、獲得感顯著提升。（供稿：志丹縣吳堡便民服務中心）

責編：劉朋濤

編輯：鄢雨晴