今年以來，彬州市太峪鎮(zhèn)以開展“三個年”活動為契機，以黨建引領為總抓手，構建“354”工作機制，扎實落實干部能力作風提升年各項要求，持續(xù)鞏固“四治四提”作風建設成效，形成人心思進、人心思干的良好態(tài)勢，為奮力譜寫太峪高質量發(fā)展新篇章提供堅強的作風保障。

堅持“三個強化”夯責任。強化學習領會。堅持“快傳達、快學習、快落實”，全鎮(zhèn)上下黨組織第一時間召開會議傳達精神，并通過橫幅、宣傳報道和公眾號等，廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。強化組織領導。建立1個領導小組統(tǒng)籌、4個工作組和1個工作專班具體抓落實的“1+4+1”工作機構，形成上下聯(lián)動、一體推進體系。強化責任落實。將“八大行動、六項舉措”細化分解為21項任務，由19名業(yè)務干部逐項負責，各村支部進一步細化方案，建立任務、責任清單，推動工作落實。

聚焦“五項重點”抓推進。聚焦干部隊伍建設。按照市委組織部安排，我鎮(zhèn)共選派兩名“青苗計劃”年輕干部赴鄉(xiāng)村振興局、交運局進行為期一年的掛職學習，進一步提升干部綜合素質。聚焦干部能力提升。建立“月小結、季公示、年底匯總”量化考核機制，對各村實行月督查、季考核、年晾曬，頒發(fā)季度優(yōu)秀黨組織書記“流動紅旗”，激發(fā)干部熱情、提升干部能力。聚焦中心工作。重點圍繞鄉(xiāng)村振興、項目建設、基層黨建、村集體經(jīng)濟、人居環(huán)境整治等工作，全面梳理自查，成立專項考核組逐村考評，反饋問題、結果公布、予以獎懲。聚焦“四風”糾治。完善貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神的具體措施。由鎮(zhèn)紀委牽頭成立督查工作組，通過視頻查崗、資料查閱、詢問交流等方式進行督查，提出整改要求。聚焦問題整改。突出抓好市委巡察反饋問題、黨組織書記述職評議反饋問題、民主生活會梳理問題、各級督導檢查反饋問題等方面問題的整改，以問題“大整治”促進作風“大轉變”。

貫穿“四個始終”強統(tǒng)籌。把主題教育貫穿始終。以作風能力提升促進主題教育取得實效。把調(diào)查研究貫穿始終。深入落實《關于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》要求，征集調(diào)研課題35篇，全體干部均能結合各自工作崗位科學選題，扎實開展調(diào)查研究，推動全體黨員干部深入基層一線，傾聽群眾呼聲、反映群眾愿望、解決群眾困難。把為民服務貫穿始終。太峪鎮(zhèn)黨群服務中心踐行“為群眾辦好事，讓群眾好辦事”理念，配備8名專職工作人員，建立41項服務事項，明確工作流程，簡化辦事程序，為群眾為群眾提供即辦、幫辦、代辦、協(xié)辦、聯(lián)辦、督辦等多項服務，推行規(guī)定時間內(nèi)辦結的“一站式服務”“一門式辦理”綜合性服務辦理模式。把問題整改貫穿始終。開展鄉(xiāng)村振興領域不正之風和腐敗問題專項整治。通過對扶貧資產(chǎn)及資金使用等方面進行全面排查，為群眾解決問題16條，幫助16戶脫貧戶申請小額信貸扶持資金76萬元，切實幫助群眾解決問題。開展“三資”清查及合同清理。成立工作領導小組，對13個村集體合同進行全面收集清理，現(xiàn)已收集168份合同，經(jīng)研判不合規(guī)合同31份、合規(guī)合同137份，已提出整改措施及整改時限。（姚婉玉）

責編：劉亞莉

編輯：肖雅