自人社部部署啟動2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動以來，漢中市將高校畢業(yè)生就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)工作的首要任務(wù)，以打造毗鄰地區(qū)人才聚集高地、促進生產(chǎn)力供給和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新突破、加快建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市為目標，統(tǒng)籌高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和人才招引，通過實施高校畢業(yè)生就業(yè)專項行動，吸納高校畢業(yè)生等人才安居漢中、樂業(yè)漢中、融入漢中。
以保障就業(yè)為目標，漢中市堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，精準發(fā)力，因地制宜出臺《漢中市2022年促進高校畢業(yè)生就業(yè)十大專項行動》、《促進高校畢業(yè)生融入漢中實施方案》、《漢中市2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃實施方案》等政策，為強化跟蹤幫扶穩(wěn)就業(yè)，精準服務(wù)促就業(yè)，用好用活高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，扎實開展工作提供了政策支撐。
通過線上線下雙渠道引導(dǎo)高校畢業(yè)生主動登記。依托高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)比對、電話回訪、走訪摸排等方式，摸清高校畢業(yè)生就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、求職意向、服務(wù)需求等信息，建立高校畢業(yè)生實名臺賬，及時更新數(shù)據(jù)，實行動態(tài)管理。建立完善“職業(yè)指導(dǎo)—職業(yè)培訓(xùn)—職位匹配—招聘上崗—跟蹤服務(wù)”一條龍就業(yè)服務(wù)流程，在對每名高校畢業(yè)生提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3次就業(yè)崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)推薦和1次就業(yè)見習(xí)推薦，實現(xiàn)服務(wù)“零距離、全天候、不間斷”。2022年，全市共登記應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生9311人，實現(xiàn)就業(yè)8452人，就業(yè)率90.77%，就業(yè)幫扶率100%。
組織開展“百日千萬招聘專項活動”、“大中城市聯(lián)合招聘”、“民營企業(yè)招聘月”線上、線下活動，積極為高校畢業(yè)生等群體搭建求職平臺，提供供需精準對接。2022年累計舉辦各類專場招聘會106場次，參會企業(yè)3000多家次，提供就業(yè)崗位2.7萬余個。2023年上半年，上半年全市累計舉辦線上線下招聘會218場次，提供崗位17.69萬個，達成就業(yè)意向1.94萬余人。開展直播帶崗3次，開展線上政策宣講和就業(yè)指導(dǎo)4次，累計觀看2.8萬余人次。
以開發(fā)優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位為著力點，鼓勵區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位和社會組織大力開發(fā)見習(xí)崗位，滿足高校畢業(yè)生等青年多元化的見習(xí)需求。2023年上半年，全市共征集見習(xí)單位226家，見習(xí)崗位2899個。引導(dǎo)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年積極參加就業(yè)見習(xí)，以對接會、直接推薦等方式搭建雙向選擇平臺。2022年共組織1973名高校畢業(yè)生等青年參加就業(yè)見習(xí)，超額完成省上下達見習(xí)任務(wù)。2022年至今，全市共兌付各類見習(xí)補貼共計1389.5萬元，一定程度上為見習(xí)單位降低了用人成本，調(diào)動了各單位參與就業(yè)見習(xí)的積極性。
按照“重點關(guān)注、重點推薦、重點服務(wù)”的原則，通過發(fā)動基層力量，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、基層勞動保障和村社區(qū)進行全面、深度摸排，建立困難畢業(yè)生“一人一檔”跟蹤服務(wù)臺賬，統(tǒng)籌安排對困難高校畢業(yè)生等群體開展就業(yè)幫扶工作，實施結(jié)對幫扶，“一對一”服務(wù)，盡快幫助其實現(xiàn)就業(yè)。全市共摸排2021年-2022年脫貧家庭離校未就業(yè)困難高校畢業(yè)生3214人，其中實現(xiàn)就業(yè)2703人，出國升學(xué)等131人，就業(yè)見習(xí)68人。
對中小微企業(yè)當(dāng)年招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動合同并繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的，按每人2000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。2022年漢中市吸納應(yīng)屆畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼發(fā)放60萬元，惠及30名2022屆高校畢業(yè)生。為三所駐漢高校1491名有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的困難高校畢業(yè)生兌付求職創(chuàng)業(yè)補貼，共計撥付補貼資金149.1萬元。按規(guī)定撥付駐漢三所高校2023年校園招聘補貼共計90萬元，助力高校積極開展招聘活動，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
以直播等新媒體形式搭建“面對面”宣講平臺。通過抖音平臺“漢中人才”官方賬號，舉辦“公共服務(wù)進校園-漢中專場高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策線上直播”，首次以直播的方式解讀關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策、介紹就業(yè)形勢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。聯(lián)合“漢中人才網(wǎng)”開展大中城市聯(lián)合高校畢業(yè)生秋季專場招聘暨“校企直通車”直播帶崗，精準助力“穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)”工作。同時，依托“漢中人才公共服務(wù)平臺”微信公眾號、漢中人才官方抖音號等新媒介，運用年輕人喜聞樂見的方式，梳理發(fā)布《求職小貼士》、《致高校畢業(yè)生的一封信》等，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、解讀力度，確保工作不斷檔、服務(wù)不斷線。
創(chuàng)新開展“校企直通車”活動，通過組織本地重點企業(yè)進校園宣傳招聘、院校學(xué)生赴園區(qū)企業(yè)觀摩簽約，為本地企業(yè)和學(xué)校牽線搭橋。與企業(yè)負責(zé)人面對面、一對一溝通，以互動交流的方式了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、發(fā)展前景及員工發(fā)展成長等情況，讓高校畢業(yè)生親生感受企業(yè)蓬勃向上的發(fā)展趨勢，有效拉進高校畢業(yè)生與用人單位之間的距離，豐富同學(xué)對企業(yè)的認知，為后期企業(yè)開展招聘活動、招攬人才奠定基礎(chǔ)?！靶Ｆ笾蓖ㄜ嚒被顒佑行Т罱ㄐＦ蠛献髌脚_，85家企業(yè)與9所院校簽訂培訓(xùn)、實習(xí)、就業(yè)合作協(xié)議380份，提供崗位2000余個。（供稿：漢中市人社局）
責(zé)編：朱剛
編輯：鄢雨晴
