為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，錘煉過(guò)硬干部作風(fēng)，寶塔區(qū)南泥灣灌區(qū)管理處以“三個(gè)年”活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化干部作風(fēng)。砥礪干部知重負(fù)重、真抓實(shí)干的強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)，全力推動(dòng)新時(shí)期水利事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

抓學(xué)習(xí)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。寶塔區(qū)南泥灣灌區(qū)管理處將提升干部作風(fēng)能力納入全年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作之一，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、交流分享、專題學(xué)習(xí)等形式，堅(jiān)持“線上+線下”學(xué)習(xí)相融合的學(xué)習(xí)方式，依托陜西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、三會(huì)一課、主題黨日等為載體，發(fā)揮延安紅色教育資源優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部感悟老一輩革命家艱苦奮斗的辛酸歷程，用延安精神滋養(yǎng)初心，淬煉靈魂，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)能力。

抓廉潔，持之以恒開(kāi)展清廉作風(fēng)建設(shè)工作。管理處將作風(fēng)建設(shè)與清廉寶塔工作相結(jié)合，倡導(dǎo)以“廉”為美工作理念，發(fā)揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”工作作風(fēng)，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作，教育引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)踐行延安精神。持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)“五個(gè)專項(xiàng)治理”。認(rèn)真開(kāi)展“學(xué)黨章 悟思想 強(qiáng)黨性 善作為”紀(jì)律宣傳月活動(dòng)、組織黨員干部到南泥灣黨徽廣場(chǎng)重溫入黨誓詞、觀看警示教育片《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》等系列專題活動(dòng)。引導(dǎo)黨員干部帶頭踐行延安精神、南泥灣精神、張思德精神，樹(shù)立灌區(qū)良好作風(fēng)形象。

抓效能，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。管理處堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合，激勵(lì)約束并重，教育引導(dǎo)黨員干部心往一處想、勁往一處使、齊心協(xié)力推進(jìn)管理處各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。把服務(wù)效能的高低作為衡量作風(fēng)效能建設(shè)的重要標(biāo)尺，以“優(yōu)化服務(wù)出效能、規(guī)范管理求實(shí)效”為導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部之間的溝通與干事創(chuàng)業(yè)的默契。

根據(jù)單位職責(zé)與人員狀況，將整體工作分解為水庫(kù)、灌區(qū)、后勤三大模塊，將職責(zé)具體分解到個(gè)人、落實(shí)到人頭。做到每個(gè)模塊、每個(gè)人員都有自己的職責(zé)，避免了黨員干部之間工作交錯(cuò)、相互推諉扯皮等問(wèn)題的發(fā)生，落實(shí)了黨員干部的工作責(zé)任。同時(shí)強(qiáng)化整體工作“一盤棋”的觀念，進(jìn)一步理順內(nèi)部工作關(guān)系，在服務(wù)效能和辦事效率上有了新的改進(jìn)，建立起“強(qiáng)服務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、有效能、守廉潔”的管理體制和服務(wù)機(jī)制。

以“保姆式”服務(wù)為抓手，切實(shí)將群眾需求放在第一位，秉著水利惠民原則，管理處先后清理渠道40余公里、提供農(nóng)業(yè)灌溉用水約8萬(wàn)m3、灌溉農(nóng)田1000余畝、完成勝利水庫(kù)除險(xiǎn)加固、渠道水毀修復(fù)工程等各項(xiàng)工作，真正將水利惠民的工作理念落到實(shí)處。（劉萌）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：李靜