為進一步加強全鎮(zhèn)校（園）長隊伍建設(shè)，調(diào)動校長的工作積極性，近日，漢陰縣蒲溪鎮(zhèn)中心小學成立考核組，對鎮(zhèn)內(nèi)各小學、幼兒園開展了2024-2025學年度校（園）長履職考核。旨在強化考核激勵機制，不斷提高學校的辦學質(zhì)量和管理水平。

考核根據(jù)縣教體局《漢陰縣中小學幼兒園校（園）長履職考核辦法（修訂）》，結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)W校實際，制定《漢陰縣蒲溪鎮(zhèn)小學幼兒園校（園）長履職考核辦法（試行）》。考核總分值為 100 分，主要從校（園）長的基本素質(zhì)、履職情況、學校管理、教學質(zhì)量、目標完成效益等方面進行綜合考核，從述職評議、校長評價、民主測評、集中考核、教學質(zhì)量五個維度進行考核。

考核組到校召開校（園）長述職評議會、全體教職工進行民主評議，查閱本學年度檔案資料、與教職工個別訪談等方式和程序進行，形成量化成績和考核報告，由中心小學黨政班子對校（園）長履職情況進行綜合研判評價，考核結(jié)果由高到低分評定等次，履職考核結(jié)果作為校（園）長評優(yōu)評模、交流晉升、職級津貼發(fā)放的重要依據(jù)。

近年來，該校以切實加強學校管理為核心，以提高校（園）長綜合素質(zhì)和學校教育教學質(zhì)量為目標，全面考核評價校（園）長履職情況，充分發(fā)揮校長職級制績效激勵作用，進一步調(diào)動校長的工作積極性，提高學?？茖W管理水平，建設(shè)一支能管理、素質(zhì)高、敢擔當?shù)男ｉL隊伍，為進一步規(guī)范辦學行為，堅持五育并舉，促進學校高質(zhì)量發(fā)展提供保障。（劉康輝）

責編：張穎

編輯：雷利