社保領域集中整治工作開展以來，黃龍縣人社局在縣紀委監(jiān)委指導下，以制度建設為抓手，在建章立制上狠下功夫，縱深推動社會保障體系建設安全規(guī)范，牢牢守護社?；鸢踩腿松绺刹堪踩?。
建立內(nèi)控管理制度。機關事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心制定印發(fā)《黃龍縣機關事業(yè)養(yǎng)老保險和工傷保險內(nèi)審稽查工作實施方案（試行）》，明確稽查對象、方式、重點、流程會和對賬機制；就業(yè)服務中心完善《失業(yè)保險基金內(nèi)控管理制度》，進一步規(guī)范失業(yè)保險日常管理。落實主要負責人任系統(tǒng)管理員，副主任任網(wǎng)絡管理員，經(jīng)辦人員為操作員的“三員”管理制度，從制度上杜絕了“一人通辦”現(xiàn)象的發(fā)生。制定《黃龍縣機關事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心社會保險基金對賬機制》，嚴格對賬內(nèi)容和流程，每月在單位內(nèi)部財務管理與業(yè)務經(jīng)辦之間進行對賬，在單位外部與財政、稅務、經(jīng)辦銀行進行對賬，讓帶電的高壓線鋪設到每一個經(jīng)辦環(huán)節(jié)。
建立部門協(xié)作制度。會同公安、司法、財政、衛(wèi)健、審計、市場監(jiān)管、稅務等10個部門聯(lián)合印發(fā)《2024年深入開展社保領域集中整治實施方案》，在全縣形成資源共享、信息互通、協(xié)作聯(lián)動、優(yōu)勢互補、深度融合的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。加強和市人社局的數(shù)據(jù)溝通，工傷保險形成《工傷認定書流轉(zhuǎn)制度》《勞動能力鑒定數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)制度》，定期比對核實工傷人員待遇，防止出現(xiàn)以虛假工傷認定、勞動能力鑒定結論騙取工傷保險基金的情形，聯(lián)系市人社局收集準確的工傷認定書和勞動能力鑒定數(shù)據(jù)2次，對比排查60名待遇領取人員工傷認定材料。居民養(yǎng)老建立高風險業(yè)務市級預警審核制度，風險較高的業(yè)務由縣居保中心提出申請，報市人社局具體審核，有效提升業(yè)務辦理安全性。
建立網(wǎng)絡數(shù)據(jù)管理制度。規(guī)范疑點數(shù)據(jù)處理流程，社保經(jīng)辦機構按照數(shù)據(jù)比對、電話聯(lián)系、現(xiàn)場核對、查閱原始檔案等手段對疑點信息逐一核實，詳細確認疑點人員真實情況。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心制定《辦公網(wǎng)絡信息安全管理制度》，在設備安全管理、信息安全管理、設備維護管理等方面提出具體要求，確保政務外網(wǎng)和金保專網(wǎng)安全、規(guī)范、高效運行。定期與司法局、法院共享社區(qū)矯正人員數(shù)據(jù)、執(zhí)行通知書等法律文書信息36次。與財政、稅務、金融機構等部門定期對比賬目32次，確保社?；鹆飨蚯逦⒆泐~到賬。聯(lián)系市人社局收集準確的工傷認定書和勞動能力鑒定數(shù)據(jù)2次，對比排查60名待遇領取人員工傷認定材料。
通過建立健全各項制度，黃龍縣人社局以養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三大保險待遇發(fā)放為重點，對待遇領取人員死亡多領、死亡冒領，虛構偽造身份領取養(yǎng)老金，重復領取待遇，服刑人員領取養(yǎng)老金，工傷保險待遇申報資料等重點問題進行自查排查。各經(jīng)辦機構每月對內(nèi)部高風險崗位的業(yè)務經(jīng)辦情況進行隨機審查，開展崗位審查40余次；接收中省市反饋疑點數(shù)據(jù)143條，全部在5個工作日內(nèi)完成核查處理，疑點數(shù)據(jù)處理率、辦結率達到100%。配合駐政府辦紀檢監(jiān)察組，對比縣民政殯葬管理處相關檔案資料，發(fā)現(xiàn)疑似死亡冒領養(yǎng)老金問題3人，涉及機關事業(yè)養(yǎng)老保險2人，企業(yè)職工養(yǎng)老保險1人，經(jīng)跟進督辦核查發(fā)現(xiàn)1人多領1個月養(yǎng)老金6470.4元，現(xiàn)已全部退回，并對涉事干部張某某進行嚴肅追責，給予政務警告處分。累計追回歷年多領養(yǎng)老金6人9579.6元。
下一步，黃龍縣人社局將嚴格按照集中整治要求，筑牢制度根基，完善風險防控機制，持續(xù)加強對相關制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項法規(guī)制度成為剛性約束，在建立健全社保領域集中整治工作中發(fā)揮應有的作用，解決群眾身邊急難愁盼問題，守護好人民群眾的每一分“養(yǎng)老錢”“保命錢”。（供稿：黃龍縣人社局）
責編：劉濤
編輯：汪洋
