今年以來，山陽縣城關(guān)街道聚焦深化“三個年”活動，著力打造“開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦”的城關(guān)干部隊伍，創(chuàng)新推出“雙四”干部下沉工作制度，以務(wù)實全面、精細(xì)高效的舉措，不斷推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理提質(zhì)增效。

力量下沉，有人干。每周四和每月第四個周組織辦村兩級干部、村社后備干部、入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員等 1000 余人深入街道小巷、田間地頭、村莊院落等開展排查化解矛盾糾紛、解決群眾困難訴求、參與人居環(huán)境整治等當(dāng)前重點(diǎn)工作，聚焦重點(diǎn)區(qū)域突出問題、聚焦群眾身邊重點(diǎn)需求，聚焦基層治理難點(diǎn)堵點(diǎn)，精準(zhǔn)投放人力、物力、財力，針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、教育醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面短板弱項，合理配置資源，解決群眾急難愁盼問題。

重心下沉，現(xiàn)場干。充分發(fā)揚(yáng)“我為群眾辦實事”精神，結(jié)合“黨群聯(lián)心卡”“旁聽周例會”“平安夜訪”“逢四研事 遇事解事”等制度，辦村兩級干部主動深入基層一線，摒棄辦公室舒適環(huán)境，把“辦公桌”搬到15萬城關(guān)群眾身邊現(xiàn)場辦公，耐心解讀鄉(xiāng)村振興惠農(nóng)政策、認(rèn)真講解醫(yī)保繳費(fèi)操作流程、逐戶檢查取暖器材安全性、逐鋪摸排消防設(shè)施完備性，破除干群之間的無形“壁障”，形成“有事找干部，民呼我踐行”的良好干群氛圍，徹底打通服務(wù)群眾的“最后一米”。

資源下沉，靈活干。各辦、站、所統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，窗口干部、包項目干部和辦公干部根據(jù)自身工作輪崗值班、機(jī)動調(diào)整，動態(tài)安排下沉，積極擔(dān)當(dāng)志愿者開展志愿服務(wù)，努力爭當(dāng)文藝演出、戲曲進(jìn)鄉(xiāng)、院落會、板凳會等活動的主角，積極爭取快板、小品、相聲、舞蹈演員等社會力量共同參與，利用網(wǎng)絡(luò)媒體以“線上+線下”相結(jié)合模式，靈活方法，多渠道宣傳安全生產(chǎn)、醫(yī)保繳費(fèi)、森林防火、冬季取暖等常識，全方位普及鄉(xiāng)村振興惠農(nóng)政策。

考評下沉，出彩干。嚴(yán)格考核，以督促行。通過周統(tǒng)計、月通報的方式，將“雙四”下沉的質(zhì)效作為評優(yōu)樹模的重要依據(jù)，對德才兼?zhèn)洹⒐ぷ鲗嵖兺怀?、群眾公認(rèn)的后備干部優(yōu)先提出任用建議，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳠崆?，凝聚工作“硬核”力量，為推動鄉(xiāng)村全面振興積勢蓄能，持續(xù)營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，為維護(hù)城關(guān)和諧穩(wěn)定、保障群眾安居樂業(yè)提供堅強(qiáng)有力的人才保障和組織保障。

據(jù)統(tǒng)計，九月以來，全辦累計開展“雙四”活動25次，組織政策宣講活動320余場覆蓋群眾5萬余人次，發(fā)放《安全生產(chǎn)告知書》《冬季安全溫馨提示》《未成年人保護(hù)法》《防范電信詐騙》等宣傳彩頁10 萬余份，入戶走訪6000余戶1.7萬余人，排查化解矛盾糾紛120余起，為民幫辦、代辦、協(xié)辦實事4800余件。下一步，山陽縣城關(guān)街道辦將常態(tài)化開展“雙四”干部下沉活動，不斷提升城關(guān)干部為民辦事、為民服務(wù)的能力，進(jìn)一步提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。（供稿：山陽縣城關(guān)街道）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：雷利