今年以來，彬州市太峪鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、陜西省、咸陽市委和彬州市委關(guān)于人才工作的部署要求，堅持“人才引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”工作理念，圍繞重點特色產(chǎn)業(yè)需要，持續(xù)培養(yǎng)生產(chǎn)技能、果蔬種植、養(yǎng)殖技能、外出工匠等技能人才，讓更多“土專家”、“田秀才”在鄉(xiāng)村振興舞臺上大顯身手。

培養(yǎng)生產(chǎn)技能人才，守好群眾“米袋子”。以“支部+企業(yè)+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，依托中林集團（果業(yè)）有限公司及蒙興村、太朝村農(nóng)民專業(yè)合作社，開展農(nóng)村黨員培訓(xùn)、技能人才培訓(xùn)等200多人次，培養(yǎng)了一批玉米生產(chǎn)技術(shù)人才，輻射帶動發(fā)展優(yōu)質(zhì)玉米種植2萬余畝，有力推進了穩(wěn)糧保供，進一步夯實了農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

培養(yǎng)果蔬種植人才，裝滿群眾“菜籃子”。充分利用區(qū)位優(yōu)勢，由黨支部牽頭做好種植果蔬品種選擇、田間管理等指導(dǎo)工作。與陜西惠豐易禾農(nóng)業(yè)有限公司、彬州梨專業(yè)合作社等開展合作，通過組織開展草莓種植培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等方式，培養(yǎng)實用技能人才50余人，輻射帶動周邊發(fā)展禮品瓜、蔬菜、櫻桃等設(shè)施農(nóng)業(yè)，按照“固定分紅+效益分紅”的模式，促進村集體經(jīng)濟不斷壯大，帶動周邊200余名群眾實現(xiàn)就業(yè)增收，群眾人均年收入可增加約1.5萬元以上。

培養(yǎng)中藥材種植人才，拓寬增收“新路子”。位于太峪鎮(zhèn)張村的“百草園”是由何家山、花飄嶺、三家塬1300畝土地組成，總投資463萬元，種植羊肚菌300畝，其中冷棚種植150畝，仿野生種植150畝。園區(qū)采用“村黨支部+村集體+合作社+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，每年可為村集體分紅10萬元，同時輻射帶動三個村群眾在園區(qū)務(wù)工，常年提供穩(wěn)定就業(yè)崗位130個，可為群眾年收入1.5萬元，充分發(fā)揮助農(nóng)帶農(nóng)富農(nóng)的作用。

培養(yǎng)鄉(xiāng)村工匠人才，鼓起群眾“錢袋子”。以鄉(xiāng)村工匠不僅，以“企業(yè)帶動”為主，彬州市太峪鎮(zhèn)積極探索“引進來”更能“走出去”機制，轄區(qū)優(yōu)秀企業(yè)陜西秦魯建筑有限公司積極引導(dǎo)組織群眾，以“傳幫帶”形式，實現(xiàn)資源共享、項目協(xié)作，為了帶動更多人參與其中，目前，全鎮(zhèn)已有100多鄉(xiāng)村工匠，其中80后、90后參與的比例超過60%，人均年收入達到15萬元以上，達到了抱團發(fā)展、共同致富的目的。（供稿：彬州市太峪鎮(zhèn)）

責(zé)編：劉亞莉

編輯：雷利