近來，寧陜縣太山廟鎮(zhèn)大力實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計劃著力推動“一村十事”試點(diǎn)工作落地見效，根據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展需求，聚焦“引才、育才、用才、評才”，堅持定向培養(yǎng)、招才引智，通過競聘選拔的方式選育5名優(yōu)秀大學(xué)生到村擔(dān)任村支部書記助理，為各村補(bǔ)充“新鮮血液”，逐步培養(yǎng)出一批“留得住、用得上”的大學(xué)生技術(shù)和管理人才，為鄉(xiāng)村振興注入源頭活水。

發(fā)掘潛力，用好人才?！八筛?，這有一份報表，涉及全村農(nóng)戶的信息需要核實(shí)后按組別分類造冊……”，“小李，農(nóng)戶申報的冊子我看完了，你按照批注進(jìn)行修改”，“小伙子，幫我交一下養(yǎng)老保險嘛，年紀(jì)大了不會用智能手機(jī)”，這是太山村書記助理李強(qiáng)松的日常工作，26歲的他黨齡已有4年，他的身上有著基層黨員堅定的信念和對待工作認(rèn)真的態(tài)度，太山村充分利用優(yōu)秀大學(xué)生吃苦耐勞、敢想敢干、創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的特點(diǎn)，不斷發(fā)掘潛力，將大學(xué)生的優(yōu)勢發(fā)揮的淋漓盡致。

提升技能，悉心培養(yǎng)。自村委選聘優(yōu)秀大學(xué)生以來，不斷磨練培養(yǎng)，每當(dāng)有各類技能培訓(xùn)活動時，村委都會把機(jī)會留給村中的大學(xué)生，通過一系列的技能培訓(xùn)，不斷磨礪提升他們的業(yè)務(wù)能力。每當(dāng)有他們沒接觸過的新任務(wù)時，村干部總是悉心教導(dǎo)，直到他能夠獨(dú)立完成，現(xiàn)太山村書記助理李強(qiáng)松已經(jīng)能“獨(dú)當(dāng)一面”，各項(xiàng)業(yè)務(wù)已經(jīng)能熟練操作，每件經(jīng)過他手的工作他都能了然于心，辦事的群眾都對他印象深刻。

下一步，寧陜縣太山廟鎮(zhèn)將繼續(xù)大力實(shí)施“一村一名大學(xué)生”選育計劃，積極回引本地生源高等院校畢業(yè)生回村工作，著力儲備培養(yǎng)一批能夠適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的村級后備力量隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村全面振興提供堅強(qiáng)的人才支撐，為推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。（梁 佳）

責(zé)編：朱剛

編輯：李靜