近年來，丹鳳竹林關鎮(zhèn)聚焦村干部隊伍建設，實施抓教育提素質(zhì)、抓落實提干勁、抓管理提效能的“三抓三提”行動，打造學習型、實干型、廉潔型村干部隊伍，為鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。

抓教育提素質(zhì)，打造學習型村干部隊伍。將集中訓、專題講、實地教作為村干部能力素質(zhì)提升的關鍵，按照“缺什么補什么”原則，圍繞黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興、惠農(nóng)政策等重點內(nèi)容，打好“走出去+請進來”“集中培訓+實地調(diào)研+專題研討”多元化培訓“組合拳”。選派2名優(yōu)秀村干部參加中國農(nóng)業(yè)大學鄉(xiāng)村振興CEO商洛專題示范培訓班，依托“夜間黨?！?、“竹林關大講堂”、鄉(xiāng)村人才實踐基地、黨員培訓、技能培訓等，分級分類開展村干部培訓班25場次，全覆蓋培訓村兩委干部、駐村干部900余人次。

抓落實提干勁，打造實干型村干部隊伍。堅持把鄉(xiāng)村振興一線、高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場作為鍛煉村干部的主渠道，在脫貧成果鞏固、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等重點工作中為村干部設崗定責，引導村干部在實踐中增強本領、干事創(chuàng)業(yè)。組織開展黨建觀摩、鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”、“黨的二十大精神知識競賽”活動3場次，通過上臺講、現(xiàn)場問、交叉學、現(xiàn)場評、擂臺賽、知識競答等形式，組織110余名村干部、40名駐村干部，開展村內(nèi)練、鎮(zhèn)內(nèi)比、縣內(nèi)賽，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

抓管理提效能，打造廉潔型村干部隊伍。堅持嚴管和厚愛相結(jié)合、激勵和約束并重的原則，建立“一肩挑”村級權(quán)力運行監(jiān)督機制，嚴格落實村干部坐班值班、“四議兩公開”、請銷假等日常管理制度；制定村干部“小微權(quán)力”清單43項，明確村務、財務、黨務公開事項清單，從嚴從實抓好村干部日常監(jiān)管，營造干好有前途、有舞臺的激勵氛圍。（劉妍）

責編：劉朋濤

編輯：李靜