今年以來，鎮(zhèn)坪縣城關(guān)鎮(zhèn)竹節(jié)溪村以“五動”為核心，進一步健全完善“加減法”積分制考評體系，探索多元化積分運用方式，將管理細則使用積分量化，管理變?yōu)橹卫?，從“村管”變?yōu)椤白约汗堋薄按蠹夜堋保浴靶》e分”激發(fā)鄉(xiāng)村治理“大能量”，繪就幸福文明的美麗鄉(xiāng)村新風(fēng)貌。

建章立制，創(chuàng)新提出“加減法”積分制。成立支部書記任組長，村“兩委”成員、村民組長為成員的積分管理工作小組，負責(zé)農(nóng)戶積分的審核認定。以宅為單位，以家庭為積分主體，以村規(guī)民約落實、人居環(huán)境整治等為積分內(nèi)容，用積分量化村民的文明行為。同時印發(fā)《城關(guān)鎮(zhèn)竹節(jié)溪村鄉(xiāng)村治理“加減法”積分制管理實施辦法》，通過組織發(fā)動、黨員帶動、積分促動、群眾主動，讓“村里事”變成“大家事”，激發(fā)群眾的內(nèi)生動力。

動態(tài)管理，曬出積分管理“透明賬”。圍繞支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、社會治理等方面，設(shè)置了5項一票否決項目，同時將積分內(nèi)容與村規(guī)民約中引導(dǎo)群眾需要規(guī)范的日常行為相結(jié)合，制定49項村公約“加減法”積分制考核指標(biāo)。以其為核心，建立管理臺賬，通過日記錄、月審核、季公示、半年兌換的方式，運行加減積分制。今年上半年，結(jié)合主題黨日活動，竹節(jié)溪村表彰了“積分加減法”先進個人，逐個介紹了受表彰對象的先進事跡，在全村形成了爭當(dāng)先進的濃厚氛圍，最大程度地調(diào)動了群眾的主人翁意識。

多元治理，探索“積分制+”模式。運用“積分制+紅黑榜”模式，每半年舉辦道德“紅黑榜”評議發(fā)布活動，結(jié)合積分情況，通過紅黑榜表彰一批孝親敬老、庭院整潔、帶頭移風(fēng)易俗的先進典型，曝光一批不孝行為、庭院環(huán)境臟亂差反面典型，推動村內(nèi)形成崇德向善、勤勞致富、文明健康良好風(fēng)尚，有效激發(fā)了村民自治新動能。靈活運用“積分制+流動紅旗”模式，對各組、網(wǎng)格年度積分排名前15名的農(nóng)戶家庭頒發(fā)“年度鄉(xiāng)村治理示范戶”門牌，給予一定獎勵，并懸掛優(yōu)秀流動紅旗，激勵村民爭先創(chuàng)優(yōu)。推行“積分制+五好家庭”模式，以家風(fēng)“小氣候”溫潤社會“大氣候”；推行“積分制+美麗庭院”模式，打造出“一院一景、一戶一韻”特色風(fēng)格；“積分制＋”模式讓“任務(wù)命令”轉(zhuǎn)為“激勵引導(dǎo)”，引導(dǎo)村民以“共同締造”理念參與到和美竹節(jié)溪建設(shè)中來。

獎懲分明，實現(xiàn)人人參與良好氛圍。以補貼資金采購、各行業(yè)捐贈、村級集體經(jīng)濟補貼等多種形式籌集物資充實“愛心超市”，通過村民的志愿服務(wù)、村規(guī)民約遵守情況產(chǎn)生相應(yīng)愛心積分，讓“愛心時間”得以儲蓄、愛心積分能夠兌換、愛心物品用以回饋。同時對獲得較多加分項的村民優(yōu)先推薦就業(yè)、頒發(fā)榮譽證書等，以“政策支持+精神獎勵+物質(zhì)獎勵”為抓手，充分調(diào)動了群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性，用積分引導(dǎo)群眾共建共治，激活群眾參與人居環(huán)境整治的動力，“兌”出了文明鄉(xiāng)風(fēng)。

變化促成蝶變。天更藍了、水更綠了，鎮(zhèn)坪縣城關(guān)鎮(zhèn)竹節(jié)溪村委會門前蓬勃生長的綠植，正在為村民幸福生活注入“綠色養(yǎng)分”。（覃丹丹、王檬）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：鄢雨晴