人才興，則鄉(xiāng)村興。鄉(xiāng)土人才是鄉(xiāng)村振興的“金種子”，是帶領群眾致富的“領頭雁”。近年來，彬州市永樂鎮(zhèn)充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才帶領技藝傳承、帶強產業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富，為鄉(xiāng)村振興賦能助力。

強化政治引領，做好人才“規(guī)劃圖”

強化組織領導，成立鎮(zhèn)人才工作領導小組，明確專人負責人才工作，形成了黨委書記親自抓、黨委委員具體抓，各分管領導協(xié)同抓的工作格局。堅持靶向引才，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理、項目建設等方面，深入開展需求調研，有目標、有計劃、有重點的開展招才引才工作。探索實施在外優(yōu)秀人才聯(lián)絡服務機制，打好“鄉(xiāng)情牌”，通過電話聯(lián)系、座談交流等方式，加強同在外優(yōu)秀人才的溝通交流，利用春節(jié)、五一等在外人員返鄉(xiāng)契機，組織開展座談會，介紹家鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)狀和優(yōu)惠扶持政策，積極引導對家鄉(xiāng)、對群眾有感情基礎的致富帶頭人、外出務工經商返鄉(xiāng)人員等回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興注入“人才活水”。2023年以來，先后開展各類人才座談會10余次。

搭建學習平臺，打造育才“孵化器”

加強底數(shù)摸排，組織村干部深入開展大排查，按照農村生產型、經營型、技能服務型等分類別組建鄉(xiāng)土人才庫，實行動態(tài)管理和跟蹤服務。開展精準培訓，聚焦農業(yè)產業(yè)發(fā)展難題，圍繞種糧大戶、養(yǎng)殖示范戶、家庭農場、專業(yè)合作社等實際需求，不定期邀請市農業(yè)農村局、農機中心、果業(yè)中心等專家進行系統(tǒng)培訓。2024年上半年永樂鎮(zhèn)開展高素質農民培訓會、病蟲害宣傳防治培訓、健康養(yǎng)殖技術培訓等8余次，組織人才外出觀摩學習產業(yè)項目先進技術3次，有效提升鄉(xiāng)土人才產業(yè)發(fā)展知識。

強化服務保障，厚植留才“新沃土”

聚焦服務保障，健全完善人才管理、評價、激勵機制，落實人才關心關愛舉措，永樂鎮(zhèn)領導班子成員定期走訪，了解人才需求、存在問題和意見建議，及時幫助解決其生活和工作中各類問題，消除人才干事創(chuàng)業(yè)后顧之憂。2024年上半年，共收集意見建議8條，營造了尊才、愛才、惜才的良好氛圍。強化作用發(fā)揮，組建優(yōu)秀人才志愿服務隊，結合鎮(zhèn)黨委中心工作，引導各類人才在發(fā)展農業(yè)生產、壯大村集體經濟、化解矛盾糾紛等工作中發(fā)揮優(yōu)勢作用。大力宣傳優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才先進事跡，不斷提高人才的榮譽感和獲得感，促進各領域人才更好服務鄉(xiāng)村振興。（何佳）

責編：張穎

編輯：李靜