全縣“三個年”活動開展以來，長武縣相公鎮(zhèn)認真貫徹落實省市縣委安排部署，建立“三比一評一做”（即：比學習、比作風、比技能、評實績、做標兵）機制推動鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風、 比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)，為建設(shè)省級鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)提供了堅強的組織保障。

比學習。將學習黨的二十大精神作為首要和長期政治任務(wù)，舉辦黨的二十大精神專題讀書班2期，組織黨員開展研討交流2次，集體學習8次，開展學習黨的二十大精神專題培訓班和黨的創(chuàng)新理論知識“全員大培訓”，累計培訓349人次。同時，組織黨員科級領(lǐng)導定期深入包抓村開展理論宣講和專題黨課。

比作風。把作風建設(shè)作為黨的建設(shè)的永恒課題，針對黨建工作、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境等重點工作開展調(diào)研，形成創(chuàng)新做法和專題調(diào)研報告10篇。堅決破除作風不實、擔當不夠等問題，組織鎮(zhèn)村兩級黨員干部開展警示教育5期，紀律學習教育5期，對工作不力的2名干部進行提醒談話，引導全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

比技能。以全員崗位技能比武活動為載體，將技能比武與工作實際有效結(jié)合，組織各村“兩委”干部開展大練兵3次，鎮(zhèn)機關(guān)開展“比業(yè)務(wù)、拼能力、曬成績”擂臺賽2期，17名包村干部和29名業(yè)務(wù)干部同臺比拼，以賽促績。通過賽實績、找短板、談思路，全體干部在互相學習中取長補短、錨定任務(wù)、加壓奮進，堅決破除學風不濃、能力不足，促進鎮(zhèn)村干部以更高的激情干一行、鉆一行、精一行。

評實績。建立健全重點工作考核機制，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、基層黨建、平安建設(shè)、安全生產(chǎn)、人居環(huán)境整治等各項重點工作，每月對各村中心工作等硬指標、硬任務(wù)完成情況進行考核排名，督促中心工作快速落實。截至目前，開展村級目標責任考核2次，重點工作資料、學習筆記展評2次。

做標兵。以全縣“拉練比武 奪旗爭冠”活動為契機，圍繞每月觀摩主題，聚焦示范鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境、項目建設(shè)等重點任務(wù)，設(shè)置各類專項獎項，通過“月比武、季奪旗、年爭冠”工作機制進行綜合評比，量化考核。鎮(zhèn)黨委年底對崗位標兵進行表彰獎勵，引導廣大鎮(zhèn)村干部提振精神、爭先排位、爭做標兵，持續(xù)為長武縣相公鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展賦能增力、添磚加瓦。（供稿：長武縣相公鎮(zhèn)）

責編：朱剛

編輯：雷利