為全面推進“三個年”活動深入開展，切實提升機關各站、辦、所及各村的工作質效，太峪鎮(zhèn)以“抓創(chuàng)建、促發(fā)展，抓特色、促亮點，抓產(chǎn)業(yè)、促積累，抓調研、促提升”為重要工作載體，貼近工作職能，優(yōu)化管理機制，推動標準化與業(yè)務工作深度融合，確保全鎮(zhèn)各項工作任務高質量落地見效。

抓創(chuàng)建、促發(fā)展。樹立爭先進位的意識。破除安于現(xiàn)狀、不思進取的思想觀念，太峪鎮(zhèn)分類匯總了全年21項可創(chuàng)建示范點，明確責任領導，積極聯(lián)系上級創(chuàng)建部門，加強自身建設，加強以一流創(chuàng)效能，以效能爭一流，全力爭創(chuàng)各類創(chuàng)建活動。

抓特色、促亮點。充分挖掘工作特色亮點。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、提升隊伍素質，太峪鎮(zhèn)將各業(yè)務進行梳理，分類匯總為20項重點工作，全力抓好每項工作中的特色亮點工作，充分體現(xiàn)鎮(zhèn)域特色亮點把高質量發(fā)展貫穿于鎮(zhèn)村工作的各個環(huán)節(jié)。

抓產(chǎn)業(yè)、促積累。國繞“抓產(chǎn)業(yè)保就業(yè)促增收”為工作重點，以增加群眾收入為主線，針對13個行政村的自然資源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，采取“精準幫扶促增收”工作措施，充分挖掘資源優(yōu)勢，積極探索制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)資源的最大利用價值，切實壯大村集體經(jīng)濟。

抓調研、促提升。為進一步開拓思路、鼓足干勁，激發(fā)干部干有動力、干有思路、干有目標，干部以問題短板為導向，結合各自工作經(jīng)歷、發(fā)展經(jīng)驗、調研感受，征集調研課題35篇，為全鎮(zhèn)破除難點、堵點提供思路。（程文妍）

責編：劉亞莉

編輯：鄢雨晴