清廉是從政之本、干事創(chuàng)業(yè)之基。作為服務群眾的“最后一公里”，今年以來，鎮(zhèn)巴縣漁渡鎮(zhèn)以“學、思、結”三舉措推進清廉建設，將廉潔要求融入履職全過程，為鎮(zhèn)域發(fā)展注入“廉動力”。

深學細悟明政策，把準清廉實干“方向盤”。政策是行動指南，廉潔是干事前提。該鎮(zhèn)建立“班子領學、支部研學、個人自學”機制，組織鎮(zhèn)村干部集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》等，精準把握上級清廉建設部署要求。創(chuàng)新“青年學堂+廉政教育”模式，以案例敲警鐘、用典型樹標桿，覆蓋全鎮(zhèn)青年干部40余人，提升青年干部廉潔自律意識。

勤思善謀破難題，激活創(chuàng)新實干“動力源”。基層工作千頭萬緒，清廉建設既要守底線，更要破難題。今年以來，該鎮(zhèn)堅持“問題導向+創(chuàng)新思維”破解廉政風險，始終以“三最”要求自己，即標準最嚴、要求最高、落實最快。建立“問題發(fā)現(xiàn)—分撥處置—限時辦結—反饋回訪”閉環(huán)機制，截至目前，漁渡鎮(zhèn)紀委立案8件，給予處分6人，處理信訪件2件，辦結2件。通過“三最標準”淬煉，在全鎮(zhèn)范圍內形成了“清廉是底線、高效是本分”的共識，全體干部以過硬態(tài)度扛起廉潔履職重任。

總結提煉促提升，擦亮清廉實干“金名片”。清廉建設既要靠前端引導，更要靠后端淬煉。該鎮(zhèn)紀委通過常態(tài)化談心談話抓早抓小、防微杜漸，以閉環(huán)管理筑牢干部廉潔履職防線，推動清廉實干常態(tài)長效。今年以來，已開展關鍵崗位干部談心談話2次、常態(tài)化監(jiān)督檢查3次，發(fā)出通報2期，實現(xiàn)“談出清醒、查出隱患、改出成效”的預期目標。另一方面，將清廉建設與鄉(xiāng)村文化振興結合，制定“廉潔持家”村規(guī)民約，將“好媳婦”、“好婆婆”評比與清廉持家相掛鉤，成為鎮(zhèn)域清廉實干的“金名片”。

清廉之路行則將至，實干之基做則必成。鎮(zhèn)巴縣漁渡鎮(zhèn)將持續(xù)深化“學、思、結”舉措，讓清廉成風尚、實干成主旋律，以清風正氣凝聚合力，護航宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設。（富喜龍）

責編：張穎

編輯：劉凡