“什么是職稱？目前現(xiàn)有職稱都有哪些？”“人社部門在事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中的主要職責(zé)是什么？”“哪些情形能被認(rèn)定為工傷？哪些情形視同工傷？哪些情形不得認(rèn)定為工傷……”失業(yè)工傷保險(xiǎn)科科長(zhǎng)金星在提出一系列問(wèn)題后，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》條款給予了規(guī)范解答?！啊诠ぷ鲿r(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷……”

近日，在漢中市市人社系統(tǒng)開(kāi)展的“學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”培訓(xùn)班上，一場(chǎng)精彩紛呈的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)正如火如荼進(jìn)行。會(huì)場(chǎng)采取視頻模式，設(shè)為市級(jí)主會(huì)場(chǎng)和縣區(qū)分會(huì)場(chǎng)的形式進(jìn)行。漢中市市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各縣區(qū)人社局局長(zhǎng)、市人社局科級(jí)以上干部在主會(huì)場(chǎng)參加了培訓(xùn)。

當(dāng)前事業(yè)單位人事管理的問(wèn)題與規(guī)范對(duì)策，職稱制度改革，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，勞動(dòng)能力鑒定……短短一天的培訓(xùn)課程涵蓋了大部分人社業(yè)務(wù)?！癝TART&IMPROVE YOUR BUSINESS”“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”。對(duì)于SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的概念，市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局副局長(zhǎng)徐政飆起了流利的英語(yǔ)。在培訓(xùn)會(huì)上，經(jīng)過(guò)前期的認(rèn)真準(zhǔn)備，科長(zhǎng)及單位主要負(fù)責(zé)同志或簡(jiǎn)明扼要或語(yǔ)言生動(dòng)風(fēng)趣，結(jié)合精美的課件展示，及自己豐富的工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，或提問(wèn)或互動(dòng)，十八班武藝輪番上場(chǎng)，掀起了一輪又一輪的高潮。

現(xiàn)場(chǎng)包括縣區(qū)分會(huì)場(chǎng)的同志們聽(tīng)得全神貫注，時(shí)而思考時(shí)而記錄，生怕漏掉任何知識(shí)點(diǎn)。直到下午培訓(xùn)會(huì)議結(jié)束，同志們紛紛表示意猶未盡?！斑@場(chǎng)培訓(xùn)是‘及時(shí)雨’，作為剛調(diào)整到人社系統(tǒng)的一名新兵，迫切需要通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)加深對(duì)自己領(lǐng)域工作的了解，從而更好地推動(dòng)工作，服務(wù)群眾?！蔽鬣l(xiāng)人社局局長(zhǎng)李鋒說(shuō)。

作為重要的民生部門，人社工作與人民利益緊密相連，與百姓生活苦樂(lè)攸關(guān)，政策性強(qiáng)、延續(xù)性強(qiáng)、覆蓋面廣、群眾關(guān)注度高，尤其是疫情以來(lái)，各類階段性政策出臺(tái)頻率高、更新速度快，對(duì)每一名人社干部提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求。政策業(yè)務(wù)水平直接決定了工作的質(zhì)量和成效。

今年以來(lái)，漢中市市人社局著眼后疫情時(shí)代環(huán)境之變、區(qū)域中心城市發(fā)展之要、群眾穩(wěn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)之需，結(jié)合“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)，以“五型”模范機(jī)關(guān)建設(shè)為引領(lǐng)，以打造政治、業(yè)務(wù)、責(zé)任、作風(fēng)“四過(guò)硬”人社隊(duì)伍為支撐，扎實(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、練兵比武、“局長(zhǎng)、科室長(zhǎng)走流程”、送政策上門“精準(zhǔn)推介”等活動(dòng)，不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)本領(lǐng)，提升為民服務(wù)能力和水平。在全市人社系統(tǒng)營(yíng)造強(qiáng)素質(zhì)、學(xué)業(yè)務(wù)、提能力、優(yōu)服務(wù)的良好氛圍，推動(dòng)漢中人社各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

“通過(guò)培訓(xùn)，要對(duì)人社政策業(yè)務(wù)有一個(gè)全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和理解，做到入腦入心、了然于胸、運(yùn)用自如。要提高發(fā)現(xiàn)、思考和破解問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作的前瞻性和實(shí)效性。”漢中市人力資源和社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)李本福從當(dāng)前形勢(shì)、干部作風(fēng)能力建設(shè)要求及全市人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，闡明了舉辦這次培訓(xùn)班的必要性。對(duì)于如何提升自身能力及培訓(xùn)班的期望，提出了勤學(xué)善思、融匯貫通、精益求精的要求。（張敏）

責(zé)編：朱剛

編輯：鄢雨晴