為進一步加強自身建設，激發(fā)基層干部工作動力、充實干部理論知識，著力打造學習型機關，近期，漢陰縣澗池鎮(zhèn)三舉措常態(tài)化開展每周“一學習 一宣講”活動，扎實提升干部作風能力。

完善學習機制 制定每周一學習、一宣講主題，以“人人上講臺”為契機，通過“班子成員領學+干部宣講”形式輪流領學、例會集中學習等方式，開展周周理論學習，不斷激發(fā)機關干部的學習熱情，增強學習動力。

拓展學習形式 積極探索線上線下同步學習模式，線上，充分利用微信公眾號、微信群、學習強國APP等新媒體平臺，營造隨時學習的濃厚氛圍。線下，結合“擂臺比武”、干部大講堂等促趕超活動，將學習內容融入日常工作，不僅讓鎮(zhèn)村干部在“家門口”就能學到“干貨”，也能提升學習效率，確保“應學盡學”。

提升學習質效，倡導機關干部在做好本職工作的同時，圍繞本責本業(yè)定期撰寫文章，讓干部在常學常習中練就一身本領，通過學習觀察新形勢、研究新情況、解決新問題，促進理論素質和業(yè)務能力提升。

據(jù)悉，漢陰縣澗池鎮(zhèn)已利用每周一機關例會持續(xù)開展了六期，下一步，該鎮(zhèn)將繼續(xù)推行常態(tài)化學習機制，進一步總結經(jīng)驗，完善制度，著力打造一支理想信念堅定，提筆能寫、上臺能講、遇事能干的澗池鐵軍，為建設月河川道示范鎮(zhèn)打下堅實基礎。（金關平）

責編：朱剛

編輯：鄢雨晴