采油五隊

為更好地開展安全環(huán)保、生產組織、精細注水等工作，采油五隊組織業(yè)務骨干到采油四隊進行注水、采油隊管理對標交流學習。

此次對標學習現場查看了采油四隊注水項目區(qū)及泉65注水站運行流程、配注量、報表填寫、藥劑添加、水質處理等內容，進一步汲取經驗，優(yōu)化注水管理。采油四隊負責人詳細介紹了該隊HSE管理、生產運行、精細注水、黨建等方面的工作經驗。對標學習拓寬了大家的工作思路，學習到了好的工作方法，有助于提高各項工作質量。（田延鴻）

采油六隊

為進一步做好標準化規(guī)范化黨支部建設，提升黨建工作整體質量，為生產經營工作提供更好的服務。6月27日，管道運輸第四分公司吳起輸油首站黨支部書記帶領業(yè)務骨干到采油六隊開展黨建工作對標交流。

對標交流過程中，采油六隊黨支部副書記為兄弟單位介紹了該隊黨建工作和特色文化，對標人員通過翻閱黨建基礎資料，了解該隊黨支部和黨員在生產經營工作中發(fā)揮作用情況。大家邊看邊交流，努力找到提高本單位黨建工作水平的思路和方法，為提升工作效率提供了借鑒。（丁靜）

黨委工作室

為進一步促進黨建宣傳思想文化和精神文明建設工作。6月27日，黨委工作室組織業(yè)務骨干前往富縣采油廠就黨建工作規(guī)劃、宣傳思想文化建設、標準化規(guī)范化黨支部建設、安全管理等具體工作進行交流學習。

對標過程中，黨務工作人員就如何更好的落實黨建工作職責進行了深入交流，對工作中具體措施和重難點落實情況進行探討。同志們表示將把此次對標交流的所學所悟轉化為實際行動，不斷改進工作方法，提高工作水平，努力推動黨務工作和宣傳工作邁上新臺階。

本次對標學習拓寬了黨務工作人員的工作思路，為更好地開展具體工作提供了借鑒。下一步，黨委工作室將認真總結對標學習成果，加強溝通協作，提升團隊凝聚力，持續(xù)跟進落實，為采油廠高質量發(fā)展積極貢獻力量。（潘玉雪）

監(jiān)察室、人力資源科

為進一步提升監(jiān)督執(zhí)紀能力和人力資源管理水平，深入推進違規(guī)吃喝、以“三吃”為重點微腐敗專項整治等工作有序開展。6月26日，下寺灣采油廠紀委組織監(jiān)察室和人力資源科相關人員赴子長采油廠開展對標交流學習活動。

本次對標學習就黨風廉政建設、監(jiān)督檢查、案件查辦、人力資源管理等業(yè)務工作開展了交流討論，現場查閱相關資料，重點討論了案件質量提升、勞動用工專項治理等問題。最后，針對紀檢監(jiān)察和人力資源管理工作中存在的熱點、難點、痛點等問題，進行了深入溝通，并針對具體問題分享了各自的解決方案和措施，互促互進，取長補短。（汪偉 韓鵬）

責編：張穎

編輯：劉凡