為扎實推進干部作風(fēng)能力提升，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，在全局營造“比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流”的濃厚氛圍，錘煉一支政策通、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的政務(wù)服務(wù)尖兵。近日，印臺區(qū)行政審批服務(wù)局組織開展深化干部作風(fēng)能力提升“四問三比”專題研討活動。

活動中，全體干部認真學(xué)習(xí)《銅川市深化干部作風(fēng)能力提升工作典型案例選編》精選部分，并圍繞“作風(fēng)要轉(zhuǎn)變，我該做什么；能力要提升，我該學(xué)什么；案例要學(xué)好，我該強什么；落實要到位，我該干什么”，緊扣“在現(xiàn)崗干了什么、今年干好什么、將來要做什么，比一比誰學(xué)得好、誰干得好、誰落實得好”開展專題研討?，F(xiàn)場氣氛嚴肅熱烈，全局干部結(jié)合工作職責(zé)和自身實際，相互交流學(xué)習(xí)、取長補短，在比與問中找問題差距、明目標方向、強創(chuàng)新動力、尋突破路徑、提服務(wù)效能。

通過開展此次專題研討活動，進一步增強了全局干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和服務(wù)意識，以“零差錯”辦事、“零距離”解難、“零差評”服務(wù)提高人民群眾的滿意度和獲得感，助力構(gòu)建最舒心的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。（供稿：印臺區(qū)行政審批服務(wù)局）

責(zé)編：劉濤

編輯：汪洋