一年來，漢陰縣公安局錨定提升公安機關新質(zhì)戰(zhàn)斗力目標，從黨建工作、基層基礎、執(zhí)法辦案、隊伍管理等方面集中發(fā)力，創(chuàng)新推行“積分制”管理，全面激發(fā)了隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，以實績實效向黨和人民交出漢陰公安“答卷”。

推行黨建工作積分制，采取“一張清單”明任務、“雙項積分”促管理、“三級審核”評實績、“四維評價”勇爭先等四項舉措，縱深推進全面從嚴管黨治警，切實把基層黨組織建設成攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘，調(diào)動發(fā)揮黨員民輔警先鋒模范引領作用，切實激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)活力。全縣公安隊伍中涌現(xiàn)出了指揮中心及城關、澗池、雙河口和森林派出所等一批先進集體和一批優(yōu)秀民輔警，在刑偵、治安、戶籍、社區(qū)等平凡的崗位上綻放出了耀眼的光芒。

? ? ? 推行基層基礎積分制，通過堅持分類施策抓實效、緊扣主責主業(yè)定指標、突出考核結果強運用，堅決貫徹派出所主防理念，落實主動警務和預防警務，做實基層基礎工作，切實積蓄維穩(wěn)創(chuàng)安實力。全局排查化解各類矛盾糾紛2000余起，未發(fā)生民轉刑、刑轉命案件；整治各類安全隱患800余處，有效防范各類事故的發(fā)生。

? ? ? 推行執(zhí)法辦案積分制，通過全維度量化賦分、全透明監(jiān)督考核、全方位結果運用，深入推進執(zhí)法責任體系改革，鼓勵引導廣大民警主動執(zhí)法、公正執(zhí)法，努力讓人民群眾在每一起案件辦理中都感受到公平正義，切實提升打擊犯罪效力。全局刑事案件破案率同比上升了50%，全局行政復議案件數(shù)、行政訴訟案件數(shù)大幅下降。

? ? ? 推行隊伍管理積分制，采取“量化積分”讓管理維度由“泛化”變“具體”“動態(tài)跟蹤”讓管理方式由“看整體”變“看細節(jié)”“獎優(yōu)罰劣”讓管理質(zhì)效由“過得去”變“過得硬”，堅持嚴管厚愛相結合，積極營造比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍，切實增強隊伍內(nèi)生動力。

一年來，漢陰公安創(chuàng)新推行積分制管理工作經(jīng)驗被全國、全省公安機關推介，入選漢陰縣 “一縣一品”縣域品牌，并被《人民法治》《陜西公安》《公安研究》等報刊雜志刊發(fā)，銅川市公安局耀州分局、寶雞市扶風縣公安局、安康市公安局恒口分局等兄弟單位先后前來考察學習“四個積分制”管理模式。

隨著一個個積分制管理紛紛落地，漢陰公安的頂層設計方案不斷優(yōu)化，改革創(chuàng)新成效不斷凸顯，漢陰公安提升公安機關新質(zhì)戰(zhàn)斗力的“藍圖構想”正成為一幅幅生動的“實踐圖景”，推動漢陰公安在防風險、保安全、護穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生上持續(xù)發(fā)力，為續(xù)寫社會長期穩(wěn)定新篇章作出了公安貢獻。（ 徐良茂）

責編：張穎

編輯：劉凡