今年以來，紫陽縣人社局以深入推進“三個年”活動為抓手，認真落實企業(yè)包聯(lián)幫扶機制，立足部門職能職責，多維度發(fā)力，精準對接企業(yè)需求，打出一套強有力的助企“組合拳”，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻了人社部門力量。

強化用工保障，破解企業(yè)難題。針對在企業(yè)走訪中，普遍反映的用工短缺問題，紫陽縣人社局迅速組建成立全縣企業(yè)用工保障領導小組，建立局主要領導掛帥，局領導班子成員連片及企業(yè)所在鎮(zhèn)分管領導包抓，鎮(zhèn)穩(wěn)崗就業(yè)辦、村組干部、人力資源服務公司共同發(fā)力的推進機制，同時為每家重點企業(yè)配備用工保障員，實時掌握企業(yè)缺工情況，構建起完備的企業(yè)用工信息數據庫與動態(tài)管理臺賬。通過積極組織勞動力深入企業(yè)參觀，讓求職者直觀感受企業(yè)生產環(huán)境與工作流程，深入了解崗位詳情與薪資福利，有效提升了勞動者的就業(yè)意愿與企業(yè)歸屬感；攜手縣“零工市場”及專業(yè)人力資源服務機構，采取線上線下齊頭并進的招聘形式。今年以來，累計舉辦各類招聘活動?57 場，線上直播帶崗 95 場次，精準推送崗位短信超?17 萬條，成功為縣內重點企業(yè)新招聘員工?677?人，極大緩解了企業(yè)缺工難題，為企業(yè)生產效能提升注入強勁動力。

抓好政策落實，賦能快速發(fā)展。紫陽縣人社局始終將落實助企紓困獎補政策作為重要任務，組建工作專班，深入企業(yè)一線，開展全方位、多層次的政策宣講活動。聚焦人社領域就業(yè)、社保、人才引進等核心政策，為企業(yè)提供定制化咨詢服務，確保企業(yè)吃透政策要點，盡享政策紅利。在服務效能提升方面，不斷優(yōu)化流程，壓縮辦理時限，確保獎補資金及時足額兌付。1至11月，累計審核撥付?33 家企業(yè)水電、房租、物流、員工工資動態(tài)補償等補貼1603.07萬元；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款38戶、4544萬元，其中小微企業(yè)12家、貸款金額達4100萬元；在社會保險惠企政策實施過程中，通過線上線下融合的“免申即享、即申即享”便捷服務模式，為107家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金54.23萬元，為184戶企業(yè)減免失業(yè)保險費128.16萬元，切實減輕了企業(yè)負擔，賦能企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。

聚焦重點攻堅，助推提質增效。圍繞助力企業(yè)不斷發(fā)展壯大，提質增效，紫陽縣人社局靶向施策，建立“一企一策”幫扶機制，并形成梯次培育計劃方案，成立工作專班，明確主抓領導與具體工作股室及業(yè)務人員，常態(tài)化入企走訪，深入了解企業(yè)生產經營狀況及存在問題，針對短板弱項制定詳細解決方案，選派業(yè)務骨干點對點精準幫扶，聚焦重點攻堅，助力企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，不斷發(fā)展壯大達產達效，今年成功培育3家企業(yè)入規(guī)納統(tǒng)，所包聯(lián)的重點企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，為縣域經濟高質量發(fā)展作出了積極貢獻。（任杰、劉秋谷）

責編：張穎

編輯：劉凡