今年以來，神木市中雞鎮(zhèn)聚焦群眾急難愁盼，以“五抓”機(jī)制為突破口，全面推動機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)提檔升級、干部作風(fēng)持續(xù)優(yōu)化、工作效能不斷增強(qiáng)，激活基層治理“一池春水”。

抓制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。神木市中雞鎮(zhèn)嚴(yán)格履行主體責(zé)任，構(gòu)建“責(zé)任到崗、責(zé)任到人”的管理體系，通過制定干部績效考核辦法、督查督辦等制度，推行“日查崗”“周例會”機(jī)制，建立“一支隊伍綜合考核”評價體系，有效整治辦事拖拉、推諉扯皮等問題。實行年度目標(biāo)責(zé)任考核制度，細(xì)化“周安排、日落實”管理機(jī)制，推行任務(wù)清單化管理和銷號制度，促進(jìn)工作提質(zhì)增效。

抓隊伍建設(shè)，提升服務(wù)能力。神木市中雞鎮(zhèn)建立干部聯(lián)系群眾長效機(jī)制，通過每周固定走訪日填寫遍訪日志，推動干部下沉一線精準(zhǔn)摸排矛盾，實現(xiàn)基層治理既有溫度又見實效。

抓支部建設(shè)，奠定發(fā)展基礎(chǔ)。神木市中雞鎮(zhèn)采取黨組織書記述職述廉、黨員群眾民主評議相結(jié)合的方式，通過“一述二評三看”機(jī)制（看班子運行、看民生實事、看群眾滿意度），督促村“兩委”履職盡責(zé)。按照黨建標(biāo)準(zhǔn)化要求，持續(xù)推進(jìn)組織設(shè)置、監(jiān)督管理、組織生活等環(huán)節(jié)規(guī)范化，夯實過硬支部建設(shè)基礎(chǔ)，為各村（社區(qū)）振興提供堅實保障。

抓基層治理，助力鄉(xiāng)村振興。以和美鄉(xiāng)村建設(shè)為契機(jī)，神木市中雞鎮(zhèn)出臺村組人居環(huán)境管理辦法，選配專職保潔員，建立“農(nóng)戶付費+村級統(tǒng)籌+政府補貼+社會參與”的經(jīng)費保障機(jī)制，形成全民參與的治理格局，鎮(zhèn)容村貌煥然一新。強(qiáng)化土地資源管理，制定《中雞鎮(zhèn)土地保護(hù)實施規(guī)定（試行）》等文件，借助鎮(zhèn)村聯(lián)合巡查、填寫工作手冊、周例會匯報等方式，有效遏制違法占地和毀林行為，實現(xiàn)資源保護(hù)與發(fā)展的良性互動。

抓效能督查，推動工作落實。圍繞上級決策部署和中雞鎮(zhèn)黨委重點工作，采取周例會布置、村級統(tǒng)籌推進(jìn)等形式強(qiáng)化督查，重點聚焦和美鄉(xiāng)村建設(shè)、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域，嚴(yán)格按規(guī)督促、限期推進(jìn)。建立督導(dǎo)清單動態(tài)跟蹤機(jī)制，使事事有回音、件件有著落。完善機(jī)關(guān)管理制度，構(gòu)建“制度管人、流程管事”體系，著力鍛造“務(wù)實清廉、業(yè)務(wù)精通”的干部隊伍，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐。（供稿：神木市中雞鎮(zhèn)）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：汪洋