夏日炎炎，鳳縣就業(yè)幫扶的熱度絲毫不減。為精準破解企業(yè)“招工難”、群眾“就業(yè)難”的雙向難題，鳳縣人社局以“人社工作進園區(qū)”為總抓手，統(tǒng)籌民營企業(yè)人才服務(wù)團力量，嵌入式開展“人社干部”訪企拓崗就業(yè)對接活動。人社干部“沉下去”問需、崗位資源“挖出來”匹配、對接渠道“活起來”增效，為用工單位和求職者搭建無縫對接平臺，實現(xiàn)供需兩端的“雙向奔赴”。

精準走訪，深挖崗位蓄水池

縣人社局領(lǐng)導班子成員帶頭“沉下去”，率先包聯(lián)鏵泰體育、超順鑄業(yè)、電商產(chǎn)業(yè)園等重點企業(yè)和平臺，領(lǐng)著骨干、扎到一線，深入車間廠房、項目現(xiàn)場、運營中樞，面對面傾聽訴求、實打?qū)嵜磐袋c，以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)全系統(tǒng)干部“主動抓、帶頭干、做示范”的擔當作為。人社干部和服務(wù)專員秉持“無事不擾、有求必應(yīng)”服務(wù)理念，通過電話問需、實地走訪，精準“把脈”企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃及用工需求。強化部門協(xié)同，積極對接發(fā)改、農(nóng)林水、商工等行業(yè)主管部門，總工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群團組織，多方聯(lián)動、深挖潛力，織密崗位信息“歸集網(wǎng)”。建立“一企一案”精準服務(wù)臺賬，系統(tǒng)梳理崗位缺口、技能要求與培訓需求，形成動態(tài)用工需求清單，為后續(xù)精準匹配打下堅實基礎(chǔ)。

創(chuàng)新驅(qū)動，搭建對接立交橋

人社部門積極拓展服務(wù)載體，打造線上線下融合、形式多樣的多元對接平臺。

“煙火”招聘聚人氣。巧妙借力節(jié)會、夜市、農(nóng)民學習會、文藝演出、電影放映等活動，在體育場、新民街、安置點等人流密集區(qū)域設(shè)立招聘“攤位”，持續(xù)開展零工早市、招聘夜市、就業(yè)集市、崗位超市“四市”促就業(yè)活動10余場?；顒泳劢共煌黝}，突出“小而精”“專而美”，求職者休閑娛樂、漫步夜市間即可尋覓心儀崗位，招聘攤位前咨詢絡(luò)繹不絕，在輕松氛圍中實現(xiàn)高效對接，讓就業(yè)服務(wù)融入市井煙火，更具親和力與實效性。

“云端”引才破壁壘。構(gòu)建常態(tài)化直播帶崗機制，培養(yǎng)人社內(nèi)部主播人才，3月至5月連續(xù)三個月每周三開展直播；深化媒政合作，攜手縣融媒體中心打造專業(yè)場景，7月14日至18日，連續(xù)5天通過鳳縣融媒體中心抖音、微信視頻號、愛鳳縣APP、鳳縣就業(yè)抖音等全媒體矩陣，開展“職引未來 筑夢青春”百日千萬招聘專項行動暨高校畢業(yè)生招聘直播帶崗活動。人社領(lǐng)導干部在線解讀就業(yè)、培訓、創(chuàng)業(yè)、人才等政策；企業(yè)HR變身主播，推介崗位、詳解薪資福利與發(fā)展路徑；求職者“屏對屏”咨詢互動、一鍵投遞簡歷，有效打通信息堵點，架起云端就業(yè)“快車道”。

“創(chuàng)業(yè)沙龍”賦動能。著力營造“共生共榮”的創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈，常態(tài)化的創(chuàng)業(yè)沙龍和分享會，已成為創(chuàng)業(yè)者交流互鑒、獲取資源的“能量站”。在這里，既有“椒果匠”、“麝工”等本土標桿分享品牌打造心得，也有產(chǎn)業(yè)園區(qū)的實干家傳授經(jīng)營管理之道，更有行業(yè)專家、政策顧問現(xiàn)場“把脈問診”，解讀最新扶持政策，對接上下游資源。創(chuàng)業(yè)者們在此碰撞思想火花、共享發(fā)展機遇、促成務(wù)實合作，真切感受“眾人拾柴火焰高”的聚合效應(yīng)。

跨省協(xié)作，織密用工互助網(wǎng)

為破解勞動力閑置與季節(jié)性用工緊張的矛盾，鳳縣人社部門主動出擊，拓展資源、構(gòu)建聯(lián)盟。

南下“淘崗”拓渠道。眼光向外，精準對接發(fā)達地區(qū)，鳳縣人社局主動南下江蘇南通，與如皋、海安、如東等市縣人社部門及重點企業(yè)深入洽談，大力推介鳳縣勞動力“踏實肯干、技能突出”的優(yōu)勢與特色勞務(wù)品牌，成功簽訂《勞務(wù)協(xié)作框架協(xié)議》，從長三角地區(qū)“淘”回一批優(yōu)質(zhì)崗位，建立起長期穩(wěn)定的用工輸送渠道，為有意向外出發(fā)展的勞動者開辟了新天地。

聯(lián)盟共建解“椒”慮。作為“中國花椒之鄉(xiāng)”，鳳縣每年7、8月集中采摘期用工需求激增，鳳縣人社局超前部署，采摘前期即全面摸底，設(shè)立16個“椒果匠”用工聯(lián)系點，以村為單位精準掌握種植面積、成熟時間、采摘地段、勞力狀況、缺口人數(shù)，建立需求臺賬，優(yōu)先縣內(nèi)調(diào)劑。7月7日-9日，聯(lián)合縣花椒中心，赴四川、甘肅毗鄰縣區(qū)廣元市朝天區(qū)、隴南兩當、漢中勉縣等，宣傳用工信息，成功組建“陜甘川毗鄰地區(qū)勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟”，建立“互濟用工”機制，有序引導毗鄰縣區(qū)“采椒客”來鳳。積極對接鐵路部門，定制運輸方案，開行“采椒專列”，在零工市場、驛站、聯(lián)系點增設(shè)親情服務(wù)崗，提供就業(yè)暖心禮包（含急用藥品、免費充電、熱水等），讓“采椒客”來得順心、干得安心。

實效凸顯，拓寬群眾就業(yè)路

訪企拓崗活動開展以來，鳳縣人社干部走訪服務(wù)重點企業(yè)及園區(qū)32場次，成功挖掘并歸集省內(nèi)外各類優(yōu)質(zhì)崗位8000余個。這些崗位信息通過“秦云就業(yè)”、“鳳縣融媒”、“鳳縣就業(yè)”等官方平臺及線下渠道廣泛發(fā)布、精準推送，形成“政策-產(chǎn)業(yè)-就業(yè)”、“歸集-發(fā)布-招聘”雙閉環(huán)，挖潛擴容就業(yè)空間，活動期間已幫扶5600余人實現(xiàn)就業(yè)，有效緩解了企業(yè)“招工難”與高校畢業(yè)生等群體“就業(yè)難”的結(jié)構(gòu)性壓力。

鳳縣“訪企拓崗”行動，是干部用腳步“丈量”出來的實效。近的，鉆車間、下田地，問需于企；遠的，跨省赴南通，“淘”崗拓渠；巧的，建聯(lián)盟、解“椒”急，保障特色產(chǎn)業(yè)。這座精心搭建的“就業(yè)立交橋”，既紓解了企業(yè)的“用工之渴”，又點亮了群眾的“就業(yè)之路”，更護航了“花椒之鄉(xiāng)”的產(chǎn)業(yè)根基。下一步，鳳縣人社局將持續(xù)發(fā)力，優(yōu)化服務(wù)，讓這座橋延伸更廣、根基更牢、未來更廣闊?。▌⑿屡d）

責編：張穎

編輯：汪洋