為進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任，提升抓黨建促鄉(xiāng)村振興水平，2月20日，漢濱區(qū)建民街道黨工委書記馬金乾帶領(lǐng)黨建分管領(lǐng)導(dǎo)及黨建辦工作人員到建民街道長(zhǎng)春村和忠誠(chéng)農(nóng)業(yè)園區(qū)督導(dǎo)基層黨建工作。馬金乾一行通過(guò)實(shí)地察看、現(xiàn)場(chǎng)交談等方式，詳細(xì)了解黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、“三聯(lián)”工作機(jī)制推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)壯大、村干部隊(duì)伍建設(shè)等方面情況。

就如何做好抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作，馬金乾要求：要把握新時(shí)代黨建工作總要求，持續(xù)鞏固村黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)地位，切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力；要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，挖掘現(xiàn)有資源，通過(guò)加強(qiáng)村企合作、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、盤活沉睡資產(chǎn)等形式壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入，確保在2023年實(shí)現(xiàn)村民收入增長(zhǎng)的新目標(biāo)；要加大村干部隊(duì)伍培養(yǎng)力度，持續(xù)推行“一村一名大學(xué)生村官”選育計(jì)劃培養(yǎng)后備力量，要破除不放心、怕出事的心理，對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力、能擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部，敢于給位子、壓擔(dān)子。要對(duì)年輕干部多一分理解和信任，增強(qiáng)年輕干部勇挑重?fù)?dān)的信心和勇氣。使年輕干部成為先進(jìn)技術(shù)的傳播者、基層組織的頂梁柱和堅(jiān)力量。要凝聚真抓實(shí)干合力，完善黨建網(wǎng)格化管理，充分發(fā)揮村組干部、黨員在人居環(huán)境整治等方面帶頭作用，要“擰成一股繩”“勁往一處使”，助力鄉(xiāng)村振興。

據(jù)悉，漢濱區(qū)建民街道黨工委高度重視黨建工作，黨工委書記親自抓、長(zhǎng)期抓、切實(shí)抓，形成書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，夯實(shí)工作責(zé)任，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門、村（社區(qū)）各司其職、密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。一是建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度。實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村責(zé)任制，即領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任聯(lián)村工作組長(zhǎng)，落實(shí)聯(lián)系2-3個(gè)村，每名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任所包聯(lián)村工作隊(duì)員，加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）的工作指導(dǎo)，建立聯(lián)村工作定期交流協(xié)調(diào)制、聯(lián)村干部首問(wèn)責(zé)任制、聯(lián)村工作公開(kāi)制、聯(lián)村工作考核制。二是切實(shí)抓好基層組織建設(shè)。2022年度創(chuàng)建1個(gè)省級(jí)“黨建示范點(diǎn)”、7個(gè)市級(jí)“黨建示范點(diǎn)”和17個(gè)區(qū)級(jí)“黨建示范點(diǎn)”，形成各具特色的黨建品牌，切實(shí)推進(jìn)“三聯(lián)”機(jī)制、“321”基層治理、鞏固銜接等重點(diǎn)工作有序開(kāi)展。三是健全基層黨建工作保障機(jī)制。以嚴(yán)選優(yōu)配村“兩委”班子為重點(diǎn)，開(kāi)展村黨支部書記“擂臺(tái)比武”1次，使基層黨建工作者隊(duì)伍不斷優(yōu)化。切實(shí)抓好黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，2022年全年培養(yǎng)預(yù)備黨員30余人，開(kāi)展培訓(xùn)20余次，注重對(duì)年輕黨務(wù)工作者的培訓(xùn)和培養(yǎng)，使基層黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)不斷提高。（劉姝沛）

責(zé)編：朱剛

編輯：吳帆