“近兩年局內(nèi)新招錄公務(wù)員人數(shù)增多，青年隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，50多名老稅干即將退休，青年干部是旬陽稅務(wù)發(fā)展的生力軍、擔(dān)當(dāng)者，我們要努力擦亮青年品牌，鑄造青年培養(yǎng)工程，讓稅務(wù)青年在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中發(fā)揮更多作用、作出更大貢獻(xiàn)?！秉h委書記、局長孫登躍強(qiáng)調(diào)。
為教育引導(dǎo)青年干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、增長知識(shí)才干、展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，旬陽市稅務(wù)局自“灼灼璞玉，靜世芳華”詩句汲取靈感，創(chuàng)新打造“旬稅芳華”青年品牌，通過黨建賦能，鼓勵(lì)廣大稅務(wù)青年以青春之我拼搏奮斗，用稅力量書寫閃耀青春的時(shí)代答卷。
政治引領(lǐng)，舉旗定向，青年思想“有高度”
成立青年理論學(xué)習(xí)小組、青年工作委員會(huì)，由局領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班導(dǎo)學(xué)，每月組織集中學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)青年理論學(xué)習(xí)小組“第一任務(wù)”制度，將《論堅(jiān)持全面深化改革》《文獻(xiàn)中的百年黨史》等納入學(xué)習(xí)課程目錄，以理論為青年“鑄魂”，為“旬稅芳華”青年品牌的創(chuàng)建筑牢思想根基。
2022年以來，旬陽市稅務(wù)局舉辦12次集中理論學(xué)習(xí)，圍繞“青年干部如何更好宣傳貫徹黨的二十大精神”“稅收現(xiàn)代化如何更好服務(wù)中國式現(xiàn)代化”等主題進(jìn)行專題研討4次，開展研討交流會(huì)、讀書分享會(huì)等活動(dòng)10余次，引導(dǎo)青年干部掌握和運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法，實(shí)現(xiàn)黨建與人才發(fā)展的有機(jī)融合。
制度引航，壓艙定向，品牌推進(jìn)有“有力度”
旬陽市稅務(wù)局牢牢把握“黨管人才”總要求，大力實(shí)施“人才興稅”戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才培育舉措，完善人才成長機(jī)制體系，積極推進(jìn)“梯隊(duì)人才”培育工程，深入實(shí)施“稅務(wù)精兵”青年培育方案，為人才發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)制度保障。為局內(nèi)青年干部制定為期5年的周期性培養(yǎng)計(jì)劃，全面提升青年稅干的綜合素質(zhì)和能力水平，始終堅(jiān)持一線“摔打”育人才，將青年干部放到基層鍛煉，實(shí)施交流輪崗，著力打造一支“一專多能”的青年干部隊(duì)伍；讓年輕干部參與退稅減稅、發(fā)票電子化改革、增值稅發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)防控管理、征管評(píng)估等專班工作中去，鍛煉行政、業(yè)務(wù)雙優(yōu)干部；根據(jù)干部學(xué)歷、特長，量才而用、人盡其才，不斷促進(jìn)人崗相宜，為旬陽稅收事業(yè)輸入源源不斷的“活水”?？茖W(xué)、系統(tǒng)的機(jī)制體系為青年干部成長成才提供保障，為“旬稅芳華”青年工作品牌的創(chuàng)建厚植沃土。
實(shí)踐促航，牽引帶動(dòng)，品牌打造有“亮度”
院子里跑不出千里馬，溫室中育不出參天樹。青年干部的成長需要理論知識(shí)的支撐，更需要在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。為提升青年干部實(shí)踐服務(wù)水平，旬陽市稅務(wù)局讓青年干部都下沉到辦稅服務(wù)廳，在一線為民辦稅中不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；以青年干部為業(yè)務(wù)骨干組建“稅收政策宣傳隊(duì)”“稅務(wù)管家團(tuán)隊(duì)”“納稅服務(wù)專班”“青年志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)”等7個(gè)團(tuán)隊(duì)，深入企業(yè)、社區(qū)、校園、農(nóng)村等地開展涉稅服務(wù)、政策宣傳、惠農(nóng)助農(nóng)活動(dòng)以及其他志愿服務(wù)工作。一系列志愿服務(wù)活動(dòng)受到上級(jí)組織、地方政府、納稅人繳費(fèi)人的肯定贊賞。2022年，旬陽市稅務(wù)局共收到23篇12345表揚(yáng)性工單，2面感謝錦旗，榮獲“全國青年文明號(hào)”、“旬陽市五四紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號(hào)，青年干部們以實(shí)際行動(dòng)把“旬稅芳華”打造成一個(gè)有亮度、有活力、有特色的工作品牌。
水積而魚聚，木茂而鳥集。近年來，旬陽市稅務(wù)局依托“旬稅芳華”青年品牌，持續(xù)為青年干部搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，截至2022年底，41名青年干部中任中層干部的有15人，全部在基層一線從事稅收服務(wù)和鄉(xiāng)村振興工作，以蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣和浩然的正氣，用實(shí)際行動(dòng)踔厲奮發(fā)、再立新功。（胡孝利）
責(zé)編：張穎
編輯：吳帆
