為了貫徹落實黃陵縣委、縣政府“三個年”活動部署，國家稅務(wù)總局黃陵縣稅務(wù)局第一時間聚焦主責(zé)主業(yè)，拿出“沖刺開門紅、決勝全年紅”的勁頭，以十條服務(wù)措施為全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷“稅動力”。

五項舉措攻堅“營商環(huán)境突破”。黃陵縣稅務(wù)局持續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，認(rèn)真開展好第32個全國稅收宣傳月活動，持續(xù)推進“非接觸式辦稅”，引導(dǎo)納稅人預(yù)約辦稅、錯峰辦稅，重點加強老人、殘疾人等特殊群體服務(wù)保障。認(rèn)真執(zhí)行國家各類紓困解難優(yōu)惠政策，同時在高校畢業(yè)生、脫貧人口、重點群體和靈活就業(yè)等社會重點問題領(lǐng)域展現(xiàn)稅務(wù)作為。打造“楓橋式”稅務(wù)機關(guān)，建立多部門聯(lián)動機制，深化拓展“稅務(wù)+”治理，形成相互促進的共贏局面。積極落實以數(shù)治稅綠色發(fā)展，全面落實全電發(fā)票電子化改革。探索推動“稅企直連”，實現(xiàn)辦稅系統(tǒng)與企業(yè)財務(wù)軟件直連互通，讓惠企利民政策“免申即享”，大大縮短辦稅時限。

四輪驅(qū)動助力“高質(zhì)量項目推進”。統(tǒng)一思想緊盯目標(biāo)任務(wù)，高度認(rèn)識“三個年”活動重要意義，并以此為推動稅收工作重要抓手，堅持把稅收工作與“高質(zhì)量項目推進年”緊密結(jié)合，扎實推進“稅務(wù)+檢察系統(tǒng)”“稅務(wù)+法院”“稅務(wù)+政府部門”“稅務(wù)+行業(yè)協(xié)會”協(xié)同聯(lián)動稅費精誠共治機制。緊盯黃陵縣98個重點建設(shè)項目，“黨建+分類特色稅務(wù)管家+青年志愿服務(wù)”三項發(fā)力，調(diào)整優(yōu)化“稅務(wù)管家”制度，助力全縣2*1000MW發(fā)電項目、硅基新材料以及黃陵縣高新技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)中的各項重點項目推進更有“底氣”。

一以貫之促進“干部作風(fēng)能力提升”。黃陵縣稅務(wù)局聚焦“四個”突出問題，按季開展警示教育，警惕“四風(fēng)”隱形變異問題和頂風(fēng)違紀(jì)問題，努力打通執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“最后一公里”，進一步優(yōu)化考核指標(biāo)，將“勤、快、嚴(yán)、實、精、細(xì)、廉”七項內(nèi)容一同納入個人考核評價。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，依托黃陵稅務(wù)青年宣講團、青年夜讀班等平臺促使干部成為“專才”，堅持黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)一起抓，促使干部爭做“全才”。大興調(diào)研之風(fēng)，定期下基層，按需入企業(yè)，收集問題，堅持以問題為導(dǎo)向，著力提升干部解難紓困能力。大力推行《黃陵縣稅務(wù)系統(tǒng)青年干部積分管理辦法》激勵全局干部增學(xué)識、長才干、強本領(lǐng)，真正克服本領(lǐng)恐慌，成長為“復(fù)合型人才”，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。（供稿：黃陵縣稅務(wù)局）

責(zé)編：張穎

編輯：吳帆