抓黨建就是抓思想建設、抓作風建設、抓隊伍建設。作為政府經(jīng)濟部門，解決黨建與業(yè)務工作“兩張皮”的現(xiàn)象，“推開門”使黨建工作真正“走出去”，實現(xiàn)黨建與業(yè)務的深度融合，是旬陽市水利局持續(xù)探索實踐的重要課題。為深入推進模范機關(guān)建設，提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量，旬陽市水利局用好“四招”。

領(lǐng)導“挺在前”，黨員樹標桿。旬陽市水利局堅持落實好理論學習中心組學習制度和“第一議題”學習要求，局黨組班子成員年度在支部講黨課不少于4 次，帶動黨員隊伍政治素質(zhì)提升。結(jié)合主題黨日舉行了“提素質(zhì)比學趕超 強水利爭先創(chuàng)優(yōu)”擂臺賽等活動，讓下屬各黨支部書記上臺“比”，讓新提拔的領(lǐng)導干部上臺“亮”，促進黨員領(lǐng)導干部能力提升。局黨委書記擔任35歲以下年輕后備干部的幫帶導師，以身示范傳授工作“心經(jīng)”，幫助年輕黨員干部迅速成長。把一線崗位歷練的機會留給年輕黨員干部，把急難險阻任務留給黨員領(lǐng)導干部，疫情和汛期非常時期，黨員干部全員上陣，積極發(fā)揮了先鋒模范帶動作用。

工作“出實招”，支部亮特色。水利局機關(guān)黨委下屬6個黨支部，根據(jù)工作性質(zhì)，局黨委賦予每個支部一個黨建提升的研究“課題”。其中機關(guān)黨支部任務是“支部引領(lǐng)提升機關(guān)運轉(zhuǎn)質(zhì)效，水利保障提高群眾滿意度”；水利技術(shù)中心黨支部任務是“黨員幫帶促推水利技術(shù)提升 支部引領(lǐng)保障工程建設過硬”。企業(yè)支部開展“黨員先鋒崗”評比活動，重點提高為民服務能力。黨組成員一對一包聯(lián)支部，定期指導黨建工作。規(guī)范組織生活，重視談心談話，用好批評與自我批評利器，在2022年水利局機關(guān)黨支部組織生活會上，通過“深入骨髓”的自查剖析和“辣味十足”的批評與自我批評，嚴肅認真的查找出了機關(guān)管理等方面的短板和漏洞，通過立行立改，迅速完善了《水利局機關(guān)管理制度匯編》，包含學習、考勤、財務、考核等13項制度，使模范機關(guān)建設成果看的見、體會的到。

活動“接地氣”，機關(guān)創(chuàng)品牌。按照“支部引領(lǐng)，黨員帶動，全員參與，共治共享”工作思路，積極唱響“岸綠水美黨旗紅”志愿護河品牌。結(jié)合黨建“五同”機制要求，水利局機關(guān)黨委成立“水利護河總隊”，下屬6個黨支部成立“護河分隊”，吸納隊員87人，利用雙休、節(jié)假日定期開展“志愿服務同心同向，美麗河湖共治共享”等主題黨日活動，輻射帶動“親友圈”積極參與，在河湖沿線開展巡查、垃圾清理、漂浮物打撈、文明勸導、法治宣傳，全力打造愛河護河志愿服務旬陽品牌。旬陽市“河長制”全民護河行動有聲有色，38支義務護河隊事例入圍水利部“全國河湖長制優(yōu)秀典型案例”，先后涌現(xiàn)出全國“巾幗河湖衛(wèi)士”朱先萍、“十大最美河湖衛(wèi)士”王孝文等典型黨員代表。

為民“辦實事”，組織聚合力。旬陽市水利局結(jié)合全省“三個年”活動，加強黨員干部培訓，邀請市委黨校、市紀委監(jiān)委、市公安局、市檢察院對下屬企業(yè)支部和單位開展了專題培訓，使企業(yè)黨員領(lǐng)導筑牢紅線意識，黨員干部樹牢服務意識，切實為高質(zhì)量發(fā)展和營商環(huán)境突破提供保障。按照黨建“五同”機制的要求，積極與包聯(lián)社區(qū)對接，落實常態(tài)化共建措施，根據(jù)社區(qū)需要，隨時組織黨員干部開展力所能及的志愿服務。關(guān)心關(guān)愛困難黨員、老黨員，利用重陽節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，向退休老黨員送書、送教上門。體現(xiàn)組織溫暖，單位職工家庭出現(xiàn)困境，局黨組及時給予幫扶支助，并發(fā)動系統(tǒng)黨員捐資救助。加強水利建設，踐行為民辦實事的承諾，支持節(jié)水、人飲、堤防等基礎建設，拓展包聯(lián)村農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道，受到鎮(zhèn)、村、群眾好評。（高璐）

責編：朱剛

編輯：吳帆