干部作風能力提升年活動開展以來，長武縣洪家鎮(zhèn)緊盯目標要求，緊扣中心大局，以“四抓四促”全力推動活動走深走實、取得實效。

抓學習促認識提升。長武縣洪家鎮(zhèn)將理論學習作為必修課，采取集中學和自主學相結(jié)合的形式，制定“學習套餐”，建立“班子成員分享學、黨員干部交流學”聯(lián)動學習模式，組織黨員干部認真學習黨的二十大精神，不斷提升應對新時代、新形勢、新使命的能力和素質(zhì)，切實增強轉(zhuǎn)變作風的思想自覺和行動自覺。

抓培訓促思想轉(zhuǎn)變。按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，采取“集中授課+研討交流”的模式，舉辦“干部作風能力提升”春季集中學習班、洪家鎮(zhèn)學習貫徹黨的二十大精神專題輔導班、黨的二十大精神專題講座，鎮(zhèn)全體干部、村“四支力量”全員參與，人均記寫學習筆記1萬余字，廣大黨員干部對黨的二十大精神有了更加全面的認識、更加深刻的理解和更加準確的把握。

抓練兵促能力提升。制定印發(fā)《洪家鎮(zhèn)拉練比武、奪旗爭冠實施方案》，實行每月重點工作任務清單制，通過比業(yè)務、拼能力、曬成績，全面找差距、補短板、促提升，掀起比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。積極推行“項目一線看、政績一線驗、重用一線干”工作機制，堅持在項目一線、招商一線、矛盾化解一線錘煉干部，推動干部自覺在推進高質(zhì)量發(fā)展中找定位、強擔當、勇作為。

抓落實促發(fā)展提質(zhì)。長武縣洪家鎮(zhèn)堅持以高質(zhì)量發(fā)展實績檢驗干部作風能力提升成效，緊扣縣委十七屆六次全會和縣“兩會”、鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會確定的目標任務，教育引導廣大黨員干部以“不為困難找借口、只為發(fā)展想辦法”的奮進姿態(tài)，全力以赴推動項目建設、征地拆遷、人居環(huán)境整治、春耕生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等工作高效開展，以開局精彩確保全年出彩。（供稿：長武縣洪家鎮(zhèn)）

責編：劉亞莉

編輯：吳帆