今年以來，寶塔區(qū)李渠鎮(zhèn)按照“黨建引領(lǐng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、區(qū)域覆蓋、共治共享”要求，立足城鄉(xiāng)接合部實際，聚焦村莊之間產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡、村企資源整合和聯(lián)動優(yōu)勢不明顯、基層民生服務(wù)不配套等問題，探索出集組織集成、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生服務(wù)、基層治理為一體的治理體系，著力提升基層治理水平，譜寫共建共治共享基層治理新篇章。

組織建設(shè)“一體化”，實現(xiàn)強基鑄魂

抓實理論學(xué)習(xí)。常態(tài)化組織全鎮(zhèn)黨員干部深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想20余次，通過領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、邀請專家專題講座、黨員干部撰寫心得體會、記寫學(xué)習(xí)筆記等方式，夯實理論基礎(chǔ)。

抓細(xì)基層黨建。召開抓黨建促鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場會2次，鄉(xiāng)村振興檔案資料大比武活動1次，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會、2022年度民主生活會、村支部書記述職評議會。全面完成2個軟弱渙散村整頓工作，培育溝門、柴崖兩個黨建示范村，打造東惠苑、油田小區(qū)兩個基層社會治理示范點。全年共培養(yǎng)入黨積極分子41名，吸納預(yù)備黨員16名，轉(zhuǎn)正黨員19名。

抓牢意識形態(tài)。組織黨委中心組開展黨的二十大精神、黨章黨規(guī)、省第十四次黨代會精神等內(nèi)容學(xué)習(xí)10余次，通過大喇叭、集市等在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)宣傳社會主義核心價值觀、精神文明創(chuàng)建等；依托新時代文明實踐站，先后開展疫情防控、果花防凍、防電信養(yǎng)老詐騙等活動20余次，服務(wù)群眾3000余人次。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展“一盤棋”，推進興企強村

大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)。發(fā)展蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，邀請市、區(qū)果業(yè)專家組織召開種植技術(shù)培訓(xùn)會，鎮(zhèn)果業(yè)站深入田間地頭召開果園管理培訓(xùn)會，提前儲備防凍物資、挖好防凍坑，做好果花防凍應(yīng)對措施。推進沙家圪嶗村、溝門村溫室大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)新發(fā)展，定點培育周家灣村火龍果產(chǎn)業(yè)2000㎡，培育擴大陽洼村、曹家溝村葡萄園產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模到300余畝，不斷壯大村集體經(jīng)濟。強力賦能畜牧產(chǎn)業(yè)，協(xié)調(diào)上級單位資金改造柴崖村奮發(fā)養(yǎng)牛場牛舍環(huán)境和設(shè)備工具，硬化上山生產(chǎn)道路2.5公里，新增30戶養(yǎng)殖戶，多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局初顯成效。

合力助企紓困。緊盯中、省、市、區(qū)經(jīng)濟一攬子舉措和接續(xù)政策，堅持“無事不擾十不準(zhǔn)、有求必應(yīng)十必須”營商環(huán)境政策，制定全鎮(zhèn)營商環(huán)境優(yōu)化提升工作方案，健全穩(wěn)增長服務(wù)工作機制，常態(tài)化開展“千名干部進千企”等助企紓困專項行動，拓展“五上”企業(yè)服務(wù)內(nèi)容，當(dāng)好政策解讀、安全環(huán)保、法律援助“服務(wù)員”，真抓實干，幫助市場主體暢通解憂紓困渠道。

推動項目建設(shè)。包裝策劃李渠鎮(zhèn)高峁灣村現(xiàn)代鄉(xiāng)村發(fā)展項目、延安卓瑞能源科技有限公司王家砭村水眼溝LNG項目、李渠鎮(zhèn)農(nóng)村廁所革命項目、豐富川流域生態(tài)環(huán)境綜合治理項目、碾莊溝流域生態(tài)環(huán)境綜合治理5個項目，招商引資江蘇省建筑工程集團有限公司承建的蘆山茆聯(lián)業(yè)商砼站項目、山西二建集團有限公司承建的延安福九州汽車銷售服務(wù)有限公司廣汽豐田4s店建設(shè)工程等7個項目，共計投資2.66億元。

民生服務(wù)“一站式”，致力惠民利民

做優(yōu)黨群服務(wù)圈。統(tǒng)籌派出所、司法所、城管中隊、市場監(jiān)管所等部門力量，形成工作合力，構(gòu)建起強化黨務(wù)、規(guī)范政務(wù)、優(yōu)化服務(wù)、聯(lián)動警務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)“五務(wù)合一”的高效管理模式。持續(xù)開展交通安全專項執(zhí)法、愛國衛(wèi)生月主題活動、食品藥品安全知識培訓(xùn)10余次。

建設(shè)民生共同體。完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)文化廣場建設(shè)、自來水入戶、生產(chǎn)道路硬化、5G網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字化鄉(xiāng)村建設(shè)全覆蓋等工程；扎實開展控輟保學(xué)，落實“七長制”，做好適齡兒童入學(xué)，按要求開展“雙減工作”；推進鎮(zhèn)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改造升級鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和醫(yī)護人員配備，加大農(nóng)村重大疾病醫(yī)療救助范圍，提高救助水平，定期邀請市、區(qū)專家坐診，組織醫(yī)務(wù)人員上門問診巡診，群眾滿意度和幸福指數(shù)不斷提升。

拓寬就業(yè)促增收。著力抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)，幫扶殘疾人、零就業(yè)家庭等困難人員就業(yè)，積極開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn)，有計劃開展職業(yè)技能培訓(xùn)。組織24名退役軍人參加國有企事業(yè)單位招聘會，組織163名村民參加市、區(qū)大型招聘會，新增公益性崗位17個，全年新增就業(yè)53人，失業(yè)再就業(yè)人員23人。

基層治理“一張網(wǎng)”，實現(xiàn)精管善治

深化網(wǎng)格治理模式。堅持黨建引領(lǐng)基層治理，完善組織架構(gòu)、夯實隊伍建設(shè)，按照“支部+網(wǎng)格”模式，把24個村細(xì)分為44個一級網(wǎng)格，168個二級網(wǎng)格，完成政策宣講、環(huán)境整治、養(yǎng)老保險收繳、各類矛盾化解等工作。

夯實治理聯(lián)動基礎(chǔ)。規(guī)范村級事務(wù)管理，推行便民服務(wù)代辦制，組織鄉(xiāng)村干部為群眾提供建房審批、社保辦理等“我來跑”代辦服務(wù)。依托新時代文明實踐中心，廣泛開展“最美家庭”“好婆婆好媳婦”“文明家庭”等評選活動，引領(lǐng)鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向善向上。

創(chuàng)新共建共治機制。司法所、綜治維穩(wěn)辦、民政辦等聯(lián)合各村網(wǎng)格隊伍，每月輪替對轄區(qū)主要街道、重點區(qū)域等進行巡邏防控，及時化解群眾糾紛，提供必要法律援助。截至目前，處理各類矛盾糾紛10余件，提供法律咨詢服務(wù)20余人，現(xiàn)場消除各類安全隱患2處，切實做到解難題、辦實事、解民憂、暖民心。（供稿：寶塔區(qū)李渠鎮(zhèn)黨委）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：鄢雨晴