摘 要:案件流程監(jiān)控是檢察機(jī)關(guān)案件管理部門發(fā)揮業(yè)務(wù)監(jiān)督管理職能的一項重要舉措,隨著司法體制改革不斷深入推進(jìn),案件流程監(jiān)控也應(yīng)不斷完善和發(fā)展,但目前案件流程監(jiān)控工作在實踐中還存在機(jī)制不健全、監(jiān)控剛性不足等問題,需要不斷推進(jìn)流程監(jiān)控質(zhì)效提升,使流程監(jiān)控的職能作用得到充分發(fā)揮。
關(guān)鍵詞:案件流程監(jiān)控 內(nèi)部監(jiān)督 監(jiān)控剛性
案件流程監(jiān)控是指對人民檢察院正在受理或者辦理的案件,依照法律規(guī)定和相關(guān)司法解釋、規(guī)范性文件等,對辦理程序是否合法、規(guī)范、及時、完備,進(jìn)行實時、動態(tài)的監(jiān)督、提示、防控。流程監(jiān)控是檢察工作的重要組成部分,也是強(qiáng)化案件辦理過程監(jiān)督和管理的重要內(nèi)容,更是促進(jìn)新時代檢察業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,對于強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約,有針對性的推進(jìn)辦案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化具有重要意義。
一、基層檢察機(jī)關(guān)案件流程監(jiān)控存在的問題
案件管理制度發(fā)展至今,流程監(jiān)控工作在保障程序正義、規(guī)范檢察辦案、適應(yīng)司法改革等方面有著重要意義,但現(xiàn)階段流程監(jiān)控還存在一些問題,不利于監(jiān)督管理職能的發(fā)揮。
(一)流程監(jiān)控機(jī)制不完善。流程監(jiān)控工作涵蓋各類檢察業(yè)務(wù)的辦案活動,貫穿案件的受理、辦理全過程,這就導(dǎo)致流程監(jiān)控工作面廣線長,工作量也比較大,需建立健全流程監(jiān)控體系,加強(qiáng)各方面的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),圍繞不同的業(yè)務(wù)類型、業(yè)務(wù)特點建立統(tǒng)一的監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)及指引,以便實現(xiàn)監(jiān)管職能、監(jiān)控力量的有效融合。但目前關(guān)于流程監(jiān)控方面的規(guī)范性文件,僅有最高人民檢察院于2016年發(fā)布的《人民檢察院案件流程監(jiān)控工作規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》)以及在此基礎(chǔ)上于2020年印發(fā)的《人民檢察院刑事案件辦理流程監(jiān)控要點》,其他如民事檢察、行政檢察、公益訴訟檢察、控告申訴檢察等業(yè)務(wù)則缺乏類似的要點,這些類型的檢察業(yè)務(wù)原本就屬于流程監(jiān)控工作中的弱項,更需要統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)及指引,同時流程監(jiān)控工作與案件質(zhì)量評查的融合度不夠,尚未形成多層次多元化的流程監(jiān)控格局。
(二)流程監(jiān)控工作剛性不足。流程監(jiān)控工作雖然有利于提高案件管理整體效能,同時也能夠促進(jìn)案件質(zhì)量的提升,但仍存在屢糾屢犯現(xiàn)象,一方面流程監(jiān)控員發(fā)出書面流程監(jiān)控通知書或口頭流程監(jiān)控后,雖然得到了整改,但整改效果不明顯,究其原因是責(zé)任追究制度不明確,導(dǎo)致流程監(jiān)控工作流于形式。另一方面在流程監(jiān)控工作中監(jiān)控員存在一定的畏難情緒,由于案件管理部門的日常工作也需要其他業(yè)務(wù)部門的配合與支持,因此監(jiān)控員或多或少的存在一些不愿監(jiān)控、不敢監(jiān)控的心理。
(三)流程監(jiān)控專職化專業(yè)化欠缺。就流程監(jiān)控工作的現(xiàn)狀來看,監(jiān)控到的問題大多是在辦案期限、法律文書錯漏等細(xì)枝末節(jié)上,難以實現(xiàn)深層次突破,究其原因主要是流程監(jiān)控人員專業(yè)水平有限,基層檢察工作中,流程監(jiān)控員通常由統(tǒng)計員兼任,而繁重的流程監(jiān)控工作要求監(jiān)控員要熟悉四大檢察、十大業(yè)務(wù)等各項檢察工作,同時還需具備相當(dāng)?shù)男畔⒒芰Γ茏陨韺I(yè)素能限制,監(jiān)控員更多借助基于案卡填錄的流程監(jiān)控系統(tǒng)、統(tǒng)計系統(tǒng)等信息化手段來查找案件辦理是否超期、對應(yīng)權(quán)利義務(wù)是否告知、文書是否制作等淺表性問題,難以準(zhǔn)確及時發(fā)現(xiàn)深層次的問題,特別是對民事檢察、行政檢察、公益訴訟檢察等業(yè)務(wù)類型的辦案標(biāo)準(zhǔn)、辦案流程不熟悉導(dǎo)致對這些案件類型的流程監(jiān)控不知從何入手,導(dǎo)致流程監(jiān)控工作效果不佳。
二、強(qiáng)化案件流程監(jiān)控的對策
流程監(jiān)控對提高檢察機(jī)關(guān)辦案質(zhì)量至關(guān)重要,高質(zhì)量的程序監(jiān)管是新時代加強(qiáng)檢察權(quán)運行制約監(jiān)督、提升案件質(zhì)量的重要步驟,事關(guān)流程監(jiān)控與案件管理其他職能的高度有機(jī)統(tǒng)一。針對流程監(jiān)控工作存在的以上問題,提出以下幾點應(yīng)對策略。
(一)健全流程監(jiān)控機(jī)制。最高人民檢察院在2020年印發(fā)的《人民檢察院刑事案件辦理流程監(jiān)控要點》對刑事案件的流程監(jiān)控內(nèi)容規(guī)定的非常詳細(xì),具有較強(qiáng)的可操作性,不論是對案件管理部門的流程監(jiān)控員還是對業(yè)務(wù)部門的承辦檢察官來說都是特別好的“說明書”,故民事檢察、行政檢察、公益訴訟檢察、控告申訴檢察等業(yè)務(wù)類型也需要類似的監(jiān)控要點,而對于基層檢察機(jī)關(guān)來講,在監(jiān)控要點出臺后也應(yīng)及時結(jié)合本院實際對出現(xiàn)的問題收集整理,并據(jù)此對監(jiān)控要點進(jìn)行細(xì)化,同時對檢察業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的升級變動積極作出調(diào)整應(yīng)對。
(二)強(qiáng)化流程監(jiān)控工作的剛性約束?;鶎訖z察機(jī)關(guān)需要從關(guān)聯(lián)考核考評、跟蹤督促整改落實、責(zé)任追究等多種途徑有效強(qiáng)化流程監(jiān)控剛性?!八拇髾z察”、“十大業(yè)務(wù)”全流程形成標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的監(jiān)控文本有利于案件管理工作人員監(jiān)督有據(jù),但在工作有了依據(jù)的基礎(chǔ)上,流程監(jiān)控所發(fā)現(xiàn)問題的精準(zhǔn)度就顯得更重要,否則無法得到業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可,不利于監(jiān)督剛性的強(qiáng)化。同時流程監(jiān)控員應(yīng)加強(qiáng)對涉及檢察官業(yè)績考評指標(biāo)的辦案程序、文書等的監(jiān)管,及時進(jìn)行流程監(jiān)控提示,幫助檢察官預(yù)防不規(guī)范問題發(fā)生,對發(fā)現(xiàn)的司法不規(guī)范問題納入檢察官司法檔案管理或?qū)荚u涉及指標(biāo)數(shù)據(jù)提供查詢、核實等,夯實檢察官規(guī)范辦案的主體責(zé)任。
(三)提升流程監(jiān)控專業(yè)化隊伍建設(shè)。隨著司法體制改革不斷深入,檢察權(quán)運行方式發(fā)生重大變化,程序監(jiān)管作為檢察權(quán)監(jiān)督管理的重要方面,對流程監(jiān)控隊伍的業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求,流程監(jiān)控員不僅要精通各類型案件辦理流程,還要熟悉檢察業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)操作,因此,流程監(jiān)控員要具有一定的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,并可適當(dāng)配備一定比例的員額檢察官,增強(qiáng)流程監(jiān)控團(tuán)隊力量。同時一要大力開展流程監(jiān)控業(yè)務(wù)培訓(xùn),并鼓勵案管人員積極通過“檢答網(wǎng)”進(jìn)行自主學(xué)習(xí)以及交流互助,促使流程監(jiān)控員全面熟悉各項檢察業(yè)務(wù),持續(xù)加強(qiáng)專業(yè)化建設(shè),二要充分發(fā)揮典型案例的指導(dǎo)作用,為相同或類似問題在應(yīng)對上提供參考,以點帶面推動高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的解決問題。
總之,基層檢察機(jī)關(guān)要從各方面各層次完善提升流程監(jiān)控工作,才能真正實現(xiàn)對案件辦理程序?qū)崟r、動態(tài)的監(jiān)督、提示、防控,從而最大限度的發(fā)揮流程監(jiān)控在案件管理總體工作中的功效。(作者:定邊縣人民檢察院 李雅格)
責(zé)編:張穎
編輯:鄢雨晴