為進一步提升全院干警信息化應(yīng)用能力和水平，持續(xù)推進智慧法院建設(shè)，助力司法效能提升，12月16日，永壽法院利用周末召開信息化應(yīng)用考核查糾整改工作會議，黨組成員、副院長趙擁軍主持會議，全體法官助理、書記員參加會議。

趙擁軍根據(jù)永壽法院信息化應(yīng)用整體情況，逐項解讀《陜西法院2023年信息化應(yīng)用評估考核實施辦法》，與參會干警逐一分析各部門在信息化應(yīng)用工作中存在的問題和不足，共同討論整改措施，同時借鑒兄弟法院在信息化應(yīng)用工作上的有效做法，確保信息化應(yīng)用工作能力和水平得到提升。

會議指出，圍繞永壽法院信息化應(yīng)用工作存在的問題和短板，要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各部門要高度重視信息化應(yīng)用推廣工作，把加強信息化應(yīng)用作為提高工作質(zhì)效的重要抓手，積極向考核排名靠前的法院學(xué)習(xí)，借鑒有效措施，切實把信息化工作抓細、抓實、抓出成效。加強對平臺的學(xué)習(xí)應(yīng)用。將信息化應(yīng)用系統(tǒng)“實用、管用、想用”落到實處，梳理電子卷宗同步生成和深度應(yīng)用等信息化平臺的使用流程，以無紙化辦公辦案為主抓手，加快提升信息化應(yīng)用水平，努力為人民群眾提供方便快捷高效的司法服務(wù)。要強化考核導(dǎo)向作用。發(fā)揮評估指標(biāo)的“指揮棒”作用，各部門加強對指標(biāo)設(shè)置的理解學(xué)習(xí)，對落后數(shù)據(jù)指標(biāo)深入分析原因，提出改進措施，全面提升信息化應(yīng)用能力和水平，迅速扭轉(zhuǎn)信息化應(yīng)用工作的被動局面。（供稿：永壽法院）

責(zé)編：朱剛

編輯：文曦