12月25日，漢陰法院公開審理了一起拒不支付勞動報酬罪案件，切實維護了勞動者的合法權(quán)益。

被告人張某承接建筑工程，并召集王某等工人參與施工。工程結(jié)束后，張某遲遲未支付工人工資，去往外地且變更了聯(lián)系方式。王某等人多次聯(lián)系張某無果，遂前往勞動監(jiān)察部門求助，勞動監(jiān)察部門責(zé)令張某限期支付拖欠的工資。但張某在到期后仍未進行支付，勞動監(jiān)察部門遂將本案移送公安機關(guān)。

漢陰法院經(jīng)審理認為，被告人張某以逃匿方法逃避支付勞動者的勞動報酬，拖欠多名工人勞動報酬，經(jīng)有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付，其行為構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。最終被告人張某被判處有期徒刑并處罰金，同時責(zé)令被告人張某向王某等人支付全部拖欠工資。

歲末年初是農(nóng)民工報酬結(jié)算高峰期，也是勞動爭議多發(fā)期。用人單位要依法依約及時支付勞動者勞動報酬。勞動者在遇到拖欠工資等權(quán)益受到侵害的情況時，一定要拿起法律武器，保護自己的合法權(quán)益。（胡朝梅）

責(zé)編：朱剛

編輯：李靜