為總結過去一年的工作經(jīng)驗和不足，促進科室相互交流、對標檢視、取長補短、創(chuàng)新思路，提升干部職工的執(zhí)行力，推進疾控事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，1月31日，寶塔區(qū)疾控中心召開了科主任述職評議會議。

會議由工會主席曹巖同志主持，全體職工參加了會議。述職會上，各業(yè)務科室科長的報告展示了業(yè)務工作特色、亮點和取得的成績；功能科室科長的報告表現(xiàn)了“實”字當頭、“細”字為先的成效；總務后勤科室科長的報告展現(xiàn)了他們在上傳下達、圍繞業(yè)務工作的強烈責任意識和服務意識。

參與述職的13位科長本著實事求是、立足崗位、求真務實的態(tài)度，采用PPT等多種形式對過去一年工作進行了詳細的總結，同時從科室工作創(chuàng)新亮點、存在問題、改進措施、及下一步工作打算等方面進行了梳理匯報。中心領導對各科室匯報內(nèi)容進行了逐個點評。

會議指出，此次述職評議會議召開非常成功，達到了預期目的，充分說明了各位科主任從思想上高度重視，準備充分，引據(jù)詳實，展示精彩。要以黨建為引領，強化責任擔當。要進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”，切實錘煉對黨忠誠的政治品格，強化擔當精神，做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。

會議強調(diào)，要提高自身素質(zhì)，推動高質(zhì)量發(fā)展。要以釘釘子精神落實工作，充分發(fā)揚“內(nèi)強本領，外樹形象”工作要求，在高質(zhì)量發(fā)展上下功夫，全面提升中心預防和控制疾病的能力和水平。加強團結協(xié)作，形成工作合力。各科室要加強相互交流，相互學習，強化服務意識和奉獻精神。提升業(yè)務水平，強化內(nèi)部管理。要進一步加強目標責任考核和管理，量化評優(yōu)樹模機制，全面體現(xiàn)績效獎懲制，實現(xiàn)多勞多得，激發(fā)工作積極和主動性，全力實現(xiàn)“當排頭，走前頭”的工作要求。帶頭講規(guī)矩、講紀律，嚴以律己，立足崗位，全力推動全區(qū)疾控事業(yè)更好地向前發(fā)展。

會后，全體職工對中心領導班子、班子成員及中層以上科主任進行了民主測評。（供稿：寶塔區(qū)疾控中心）

責編：劉朋濤

編輯：文熙