5月27日，神木市法院召開行政爭議訴源治理工作座談會，神木市政府辦副主任劉智榮、神木市司法局副局長張勇、神木市信訪接待中心主任張孝韜出席會議并就目前行政爭議化解過程中存在的疑點、難點問題進行了指導(dǎo)，該院黨組書記、院長劉寶林主持會議，立案庭、綜合審判庭庭長參加會議。

座談會上，該院相關(guān)負責(zé)人圍繞本院2023、2024年度行政案件收案、結(jié)案情況分析了行政爭議的高發(fā)領(lǐng)域，梳理匯報了該院近年來行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴情況、向行政機關(guān)制發(fā)司法建議及組織執(zhí)法人員旁聽庭審活動的相關(guān)情況。參會人員圍繞如何更高效地化解行政爭議、如何加強行政爭議訴源治理、行政爭議實質(zhì)性化解等內(nèi)容進行了深入交流，各抒己見。參會人員均表示愿意大力支持創(chuàng)建多元化行政爭議化解機制，發(fā)揮好各自的職能作用，建立良好溝通平臺，形成合力，共同促進行政爭議的實質(zhì)性化解。

最后，劉寶林強調(diào)，要統(tǒng)一認識，堅持依法治市，做到有錯必究，嚴格在法律框架內(nèi)解決行政爭議；要樹立“如我在訴”理念，嘗試建立新機制防止程序空轉(zhuǎn)，減輕當事人訴累；要加強各部門聯(lián)動，打破壁壘，高效整合資源，邊行邊試，創(chuàng)建實質(zhì)性化解行政爭議的“神木模式”。（折少倩?）

責(zé)編：朱剛

編輯：李靜