今年以來，彬州市龍高鎮(zhèn)堅持聚焦思想建設、組織建設、隊伍建設及能力建設，不斷強化政治引領，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，提升黨員干部能力素質，持續(xù)推動基層黨建工作高質量發(fā)展。

聚焦思想建設，強化政治引領。堅持將理論學習作為黨員干部思想建設的必修課，嚴格落實“第一議題”制度，通過周例會、集中學習會、“三會一課”等，組織黨員干部讀原著、學原文、悟原理，引導黨員干部進一步深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。持續(xù)豐富學習載體形式，靈活運用“學習強國”、共產黨員網以及陜西先鋒、咸陽黨建、彬州先鋒微信公眾號等學習資源，采取集中學習與個人自學相結合，線上學習與線下學習相結合的方式，引導黨員干部強化理論武裝、堅定理想信念、筑牢忠誠干凈擔當。充分利用金池革命舊址紅色資源，學習好、運用好廉潔文化資源，組織黨員干部赴馬欄革命紀念館、長武縣亭北村革命活動舊址等省、市級廉政教育基地參觀學習，真正做到學有所得、學有所悟、學有所用。

聚焦組織建設，強化戰(zhàn)斗堡壘。堅持把“分類指導、爭先進位”三年行動作為基層組織建設的著力點，嚴格按照“一強五好”建設標準，采取“一類鞏固提升、二類補短強弱、三類推進轉化”的工作思路，著力推動19個基層黨組織全面進步、全面過硬。精準對標驗收標準，扎實開展“整鎮(zhèn)過硬、整縣提升”活動，全面提升農村基層黨建工作水平。以金池村紅色美麗村莊試點項目建設為契機，投資60萬元，對金池革命舊址的內外進行了修復，投資150萬元建成“一站式”黨群服務中心，投資50萬元建設金池紅色教育研學基地，投資30萬元布置紅色文化專欄4處，投資170萬元建成230畝金池村現代雙矮蘋果園示范基地，投資80萬元建設金池村糧油生態(tài)純坊，加快促進三產融合發(fā)展，打造特色文化產業(yè)鏈，塑造人心和善、和睦安寧的鄉(xiāng)村精神風貌，讓鄉(xiāng)村有活力、有人氣、有奔頭、更有“精氣神”，不斷提升群眾獲得感、幸福感。

聚焦隊伍建設，強化黨員教育。嚴把黨員發(fā)展入口，在發(fā)展黨員中，突出政治標準，加強政治審查，注重從青年和產業(yè)工人、農民、知識分子中發(fā)展黨員，嚴格按照“個人申請+組織推薦”“嚴把程序+全程考察”“承諾踐諾+義務履行+作用發(fā)揮”的“223”模式推動黨員發(fā)展工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。持續(xù)深化“1112”流動黨員管理模式，著力破解流動黨員“去向難掌握”“日常難管理”“作用難發(fā)揮”的難題，真正實現流動黨員“離家不離黨、流動不流失”。抓牢黨員作用發(fā)揮，豐富黨員服務載體，深化開展立足崗位做貢獻、建言獻策等活動，通過設立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)，組建黨員突擊隊、開展承諾踐諾等形式，積極搭建黨員發(fā)揮作用平臺，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

聚焦能力建設，強化干部素質。制定完善龍高鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部積分管理制度及鎮(zhèn)村干部管理辦法等制度，嚴格實行機關干部雙簽到和周三工作匯報機制，實行干部到崗及周重點任務完成情況周通報制度，壓實工作責任，激勵干部錘煉過硬本領，奮力擔當作為。舉辦為期3天的黨紀學習教育讀書班，重點聚焦《中國共產黨紀律處分條例》和習近平總書記關于黨的紀律建設重要論述等內容，通過專題輔導、個人自學、分組討論、集中研討等方式，在全鎮(zhèn)上下營造了良好的學習風氣和氛圍。每月下發(fā)《龍高鎮(zhèn)宣傳報道任務分解一覽表》，引導鼓勵鎮(zhèn)村干部在各級報刊、官方上媒體刊發(fā)新聞稿件，不斷提升黨員干部的寫作能力，持續(xù)展示全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展新風貌、新特色、新動向。每周三舉辦“傳承紅色基因·講好龍高故事”活動，每次由2名機關干部講述龍高紅色故事，在全鎮(zhèn)營造濃厚學習氛圍，有效提升黨員干部綜合能力素質。（張 營、李緬緬）

責編：張穎

編輯：李靜